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Maite Sáenz27 febrero 20144min0
Limitación a la ultractividad, prevalencia de los convenios de empresa y flexibilización de la inaplicación del convenio son las tres grandes reformas relacionadas con la negociación colectiva incluidas en el marco de la Reforma Laboral. Estaban llamadas a ser las estrellas, pero su efecto, al menos de momento, no parece estar teniendo el impacto a […]


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