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Redacción18 octubre 20186min
Willis Towers Watson ha presentado los resultados de sus estudios retributivos – España 2018. Este año el análisis, que se ha basado en más de 600 empresas de diferentes tamaños y sectores, ha situado en el 2.2% el aumento medio del salario en España en 2018 y prevé que esta cifra ascienda hasta el 2.4% en 2019. Estas conclusiones provienen del estudio multisectorial que analiza únicamente posiciones comunes a todos los sectores (en su mayoría posiciones de las áreas corporativas y no de posiciones de negocio).

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Maite Sáenz26 noviembre 20131min
  La crisis ha acentuado la tendencia a hacer organizaciones más baratas y también menos inteligentes. La tendencia a reducir costes sustituyendo empleados con experiencia por perfiles más jóvenes está generando una brecha de conocimiento en las compañías que sin duda pasará factura antes o después. El ejemplo del sector farmacéutico es significativo por cuanto […]


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