Susana Paredes1 abril 2020
viktor-forgacs-qe5mRoPJjQ0-unsplash-1280x960.jpg
3min
1. Solidaridad genuina: se multiplican los buenos ejemplos de vecinos que se ayudan unos a otros, adultos sanos que están evitando muertes de mayores y personas vulnerables con sus buenos hábitos diarios, empresas como las de contenidos que los regalan temporalmente para hacer más llevadero el necesario confinamiento. 2. Unión entre distintos: entre partidos políticos […]

Redacción17 enero 2018
david-reyero.png
2min
En la Ventana del Asociado de la Asociación Centro de Dirección de RR.HH., David Reyero Trapiello, Senior HR Business Partner – Sanofi Iberia, se pregunta si estamos [las compañías] preparados para la transformación digital. A lo largo del artículo, Reyero nos habla de la «gran confusión sobre los aprendizajes y factores de éxito» en lo que respecta a la digitalización. […]

Redacción3 agosto 2017
escasez-de-lideres.jpg
7min
El liderazgo sigue siendo un asunto fundamental como ventaja competitiva para el éxito de empresas y sociedades en estos tiempos de transformación y turbulencias. Escribir sobre este tema puede resultar “repetitivo” por lo mucho que ya se ha escrito y reflexionado. Sin embargo se mantienen dos factores que me resultan paradójicos: – seguimos teniendo a […]

Redacción11 enero 2017
paradoja.jpg
7min
Es evidente que el mundo de los negocios y el mercado de trabajo están en una profunda transformación. Como ejemplo el Foro de Davos pronostica que la digitalización supondrá la reducción de 5 millones de empleos en el mundo para 2020. En su análisis (que espero sea excesivamente pesimista) la creación de 2,1 millones de […]

Nacho Torres13 septiembre 2016
obsoletos.jpg
5min
Según cuenta David Reyero, HR Business Partner & Strategic Projects Sanofi Iberia, “el desarrollo profesional es un aspecto clave en cualquier estrategia de gestión de trabajadores”. Es por ello que, en “el contexto VUCA – volátil, incierto, complejo y ambiguo – las organizaciones y profesionales que se tomen verdaderamente en serio esto y pongan ciertos […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales