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Redacción22 abril 20218min
El Observatorio Generación & Talento presenta el primer estudio sobre el impacto de la COVID-19 en la salud psicológica y emocional en los trabajadores de las cinco Generaciones (T-BB-X-Y-Z) en el ámbito laboral. Los resultados del estudio confirman el importante impacto de la situación de crisis sanitaria y económica derivada de la pandemia sobre la […]

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Redacción21 abril 20214min
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define Fatiga Pandémica como una reacción natural y esperada como respuesta a una situación de estrés sostenida en el tiempo, ante una adversidad no resuelta y que se expresa, en primera instancia, con una desmotivación para seguir manteniendo las conductas de protección sanitarias. Desde el punto de vista de las […]

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Redacción12 abril 20216min
El síndrome del agotamiento de los empleados ya era bien conocido antes de la pandemia y en los últimos años, el uso del término “burnout” se había disparado, englobando los efectos del estrés laboral crónico inadecuadamente gestionado. La llegada del COVID-19, sin embargo, ha causado un incremento imprevisto y radical de los factores que provocan […]

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Redacción7 abril 20211min
Hace más de un año que nuestra vida tanto personal como profesional está afectada por la pandemia COVID19. El impacto en la salud física es ampliamente conocido, sin embargo, los problemas relacionados con la salud mental comienzan a aparecer ahora, tras una exposición sostenida en el tiempo a esta nueva realidad (cronicidad). Como empresa, necesitas […]

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Redacción5 febrero 20217min
La COVID-19 está causando el mayor impacto en la salud de la población a nivel global en un siglo. Se estima que el 60% de la población europea está padeciendo fatiga pandémica. Eso significa que, más allá de los contagios, las personas se están viendo afectadas por una fatiga acumulada por las restricciones, los aislamientos […]

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Redacción14 enero 20217min
La preocupación por la mejora del bienestar y de la salud mental de los empleados ya era uno de los principales desafíos que afrontaban las empresas en los últimos años y, como consecuencia de la irrupción del COVID-19 las condiciones de trabajo se han visto alteradas profundamente, como ha ocurrido con otros muchos aspectos de […]


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