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Clara Aldan22 enero 20244min
El Proyecto ROI, impulsado por Affor Health, busca medir el impacto de los programas de gestión psicosocial en la reducción del absentismo derivado de trastornos de salud mental como depresión y ansiedad.   La consultora Affor Health ha lanzado el ‘Proyecto ROI: Impacto de los programas de gestión psicosocial en la reducción del absentismo’, un […]

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Annais Paradela15 noviembre 20235min
Actualmente, se estima que los problemas mentales en el ejercicio de la actividad profesional afectan a uno de cada seis trabajadores en España. Estas personas padecen ansiedad laboral como consecuencia de situaciones que les genera preocupación excesiva o miedo a un conflicto con un compañero, un jefe intimidatorio, una excesiva carga de trabajo o cometer […]

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Ángel Peña19 octubre 20239min
La sociedad presta cada vez más atención a la salud emocional, que la Asociación ClosinGap define como “el estado de ánimo en el que nos sentimos bien, tranquilos, en dominio de nuestros proyectos vitales y situación personal frente a las presiones del día”. Sin embargo, un informe alerta sobre el coste de oportunidad de la […]

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Annais Paradela17 octubre 20234min
Cualquier estrategia que se quiera poner en marcha en una organización requiere de un aspecto fundamental para que pueda ser realmente efectiva: la implicación de la dirección. Y en el caso de la salud mental es especialmente relevante por la enorme cantidad de tabúes que existen en torno a ella. Tanto a la hora de […]

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Maite Sáenz13 octubre 20235min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- Andamos un poco perdidos con esto del bienestar, ¿no os parece? Los conceptos nos bailan y tendemos a utilizar como sinónimos términos que, incluso, pueden conllevar un significado escondido totalmente antagónico. Lo malo es que si además tomamos decisiones con este punto de partida podemos meternos en un hermoso […]

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Annais Paradela11 octubre 20235min
La salud mental se ha situado en poco tiempo en el centro de las estrategias de bienestar de una gran parte de las empresas. Aunque se llevan a cabo iniciativas y políticas enfocadas a mejorar el bienestar mental de los empleados, aún existen ciertos tabús y mitos en torno a estos problemas de salud. Ayer […]

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Ángel Peña11 octubre 202310min
Una depresión, un ataque de ansiedad, un insomnio que nos hace arrastrarnos por la oficina todo el interminable día… Aunque este tipo de problemas impacta cada vez más en las plantillas de las empresas, para muchos aún sigue resultando complicado hablar de ello. Un informe de Obertament visibiliza el estigma de la salud mental en […]

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Annais Paradela29 septiembre 20235min
Más allá de la gestión de los riesgos derivados de los peligros físicos, las empresas tratan de minimizar los peligros psicológicos y el impacto negativo del trabajo en la salud emocional. Para hacer más sencillo este trabajo a las organizaciones, hemos elaborado una guía esquemática de buenas prácticas basada en información de Aenor. En ella se […]

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Annais Paradela28 septiembre 20234min
Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental queremos profundizar en cómo dos empresas referentes en sus sectores, Isdin y Volkswagen, enfocan su estrategia de salud y bienestar para fomentar el compromiso de sus empleados. ¿Qué medidas eligen implementar? ¿Cómo lo hacen? ¿Qué funciona mejor? ¿Cómo lo comunican? ¿Cómo lo miden?   Desde que […]

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Annais Paradela28 septiembre 20233min
Carlos Arranz, director del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha clausurado la reunión internacional ‘Salud Mental y Precariedad Laboral’ en la que ha realizado declaraciones como esta. El evento, celebrado en Toledo en el marco de la presidencia española del Consejo de la UE, se ha centrado en la salud mental […]

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Annais Paradela28 septiembre 20237min
La salud de los trabajadores españoles parece haber empeorado en el último año. De hecho, así lo reconoce el 36% de ellos. Puesto que el estado físico y mental de las personas repercute directamente en el trabajo, 1 de cada 4 afirma haber cambiado su forma de trabajar o su rendimiento, estando más apático y […]


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