Cecabank premió con una donación de 100.000 euros a los 15 proyectos más votados en su V edición del programa “Tú Eliges”. De los 26 proyectos que se presentaron, los empleados eligieron a los finalistas que recibirían esta donación.
Bajo el lema “Together with Love”, NH Hotel Group ha celebrado por primera vez una semana de voluntariado corporativo a nivel mundial. Se trata de una iniciativa global enfocada hacia la sostenibilidad y el fortalecimiento de las relaciones con las comunidades locales donde el Grupo está presente y a la que se ha invitado a participar a todos los equipos de la Compañía. De esta forma, NH Hotel Group se une a la iniciativa de voluntariado que anualmente desarrolla Minor International, con el que comparte un sólido compromiso por el desarrollo de su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa.
El miércoles 19 de junio, los 8.500 empleados de Edenred colaborarán durante un día apoyando a sus comunidades locales en los 46 países en los que la compañía está presente. Esta jornada, denominada Idealday, se celebra desde 2017 y tiene como fin participar en las tres iniciativas de RSC del Grupo: Idealpeople, que aspira a mejorar la calidad de vida de las personas; Idealplanet, dedicado a la preservación del medio ambiente, e IdealProgress, concebido para crear valor responsable.
RSC, Conciliación y Motivación, principales retos de Recursos Humanos en el Sector Industrial Andaluz
En el compromiso de Autogrill Iberia con la Responsabilidad Social Corporativa, también a nivel interno, la compañía ha puesto en marcha un programa de bienestar con el objetivo de combatir el absentismo y promover hábitos de vida saludable entre sus trabajadores. Un proyecto que se enmarca dentro de la estrategia de Autogrill por trabajar en todos los ámbitos de la RSC e implicar a sus equipos en el desarrollo y consecución de estas acciones.
CESCE ha estrenado “Hacemos Valor Responsable”, un blog sobre Responsabilidad Social Corporativa en el que se visibilizan todas las iniciativas de RSC desarrolladas por la compañía, en el marco de los objetivos y compromisos incluidos en el Plan Estratégico 2020.
La compañía gestiona desde hace más de 30 años beneficios sociales para las empresas españolas y sus empleados
Durante la jornada una treintena de voluntarios han plantado más de 300 árboles
El Trailwalker se convierte de esta manera en una herramienta de teambuilding, liderazgo y cohesión para las empresas
Su expertise en comunicación y su sensibilidad hacia los temas medioambientales y sociales, especialmente los que atañen a la mujer, han sido factores determinantes para que ahora añada a sus responsabilidades actuales en el área de comunicación, el liderazgo de todas las acciones de RSC en una zona especialmente importante para el Grupo como es Europa del Sur, incluyendo Francia, España y Portugal.
Desde las oficinas de Barcelona y Madrid han preparado 150 paquetes con productos de primera necesidad para niños de familias en situación de necesidad
Los empleados de Up SPAIN apoyan “Una Sonrisa por Navidad”
Los empleados de Famosa han donado más de un centenar juguetes para niños sin recursos y la compañía ha aportado 6.000€
Down España y la consultora especialista en soluciones digitales VASS han firmado un acuerdo de colaboración a través del cual la compañía participará en el programa ‘Empleabilidad Down’, que busca fomentar la formación y la inclusión laboral de las personas con síndrome de Down para favorecer su autonomía personal.
El acto se celebró el pasado 7 de noviembre en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales de la capital andaluza.
