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Maite Sáenz10 julio 202310min
Habitualmente no se evalúan competencias de seguridad y salud dentro de los procesos tradicionales de evaluación del desempeño. RRHH no lo asume como propio y PRL sigue anclada en los indicadores tradicionales, más de datos y menos de hábitos. Siendo como es una herramienta que permite valorar el rendimiento del trabajador, ¿qué mejor que utilizarla […]

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Annais Paradela28 junio 20234min
Más allá de los índices de frecuencia, gravedad, incidencia y duración media de las bajas, las empresas pueden utilizar otros procedimientos para evaluar la efectividad de las medidas preventivas. La evaluación del desempeño es uno de ellos, ya que lejos de circunscribirse al rendimiento del trabajador es una herramienta eficaz para comprobar la interiorización de […]

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José Luis Rodríguez15 marzo 20237min
La evaluación del desempeño es un proceso difícil y complejo que en pocas ocasiones termina satisfaciendo al conjunto de sus participantes. Ni siquiera los expertos coinciden acerca de su denominación más idónea o cuál es su utilidad última: si el desarrollo profesional de los colaboradores o la toma de decisiones ligadas a la retribución, promoción […]

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Redacción ORH26 octubre 20154min
Los Premios Women at a las mejores directivas de RR.HH. ya tienen ganadoras. Rocío López, directora de RR.HH. del Grupo PSA Peugeot Citroen, recibió el galardón “Gran Empresa”; Rosana Fernández, directora de RR.HH. de RooMate Hotels, el premio “Mediana Empresa”; y por último, Rosa Allegue, directora de RR.HH. y Financiera de Skechers USA Iberia, el […]


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