Susana Paredes3 abril 2020
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Roberto Martínez, Director de la Fundación MásFamilia y del Certificado efr, revisa en este webinar las 9 dimensiones sobre las que se sostiene el teletrabajo y especialmente en la dimensión cultural como marco necesario para cualquier proceso de flexibilidad organizativa. La sesión se enmarca en el ciclo de actividades impulsadas en el marco de los […]

Maite Sáenz20 febrero 2020
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5min
Sólo un 8% de los trabajadores españoles desempeñan su actividad profesional en la modalidad de teletrabajo y sólo un 13% de empresas lo tienen implementado, según datos del II Libro Blanco del Teletrabajo elaborado por la Fundación MásFamilia. Por esta razón, 75 empresas, como Accenture, Admiral Seguros, Allianz Partners, Altran, Banco Santander, BBVA, Calidad Pascual, […]

Redacción11 julio 2017
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3min
Willis Towers Watson acaba de renovar su certificación de Empresa Familiarmente Responsable (efr). Un importante reconocimiento que otorga la Fundación Másfamilia a aquellas empresas que impulsan políticas para incentivar la conciliación de la vida personal y profesional de sus trabajadores. En los últimos años, Willis Towers Watson ha implementado un importante número de políticas de […]

Redacción9 mayo 2017
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3min
Fundación Másfamilia ha presentado su e-book «ConciliACCIÓN. 12+1 casos de éxito efr» en la Ciudad Financiera de Banco Santander en Madrid, donde han participado 13 empresas certificadas bajo el modelo de gestión efr. El e-book tiene como objetivo presentar los mejores casos de éxito en gestión de la conciliación en la empresa. Para ello, realiza un […]

Redacción17 noviembre 2016
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6min
La III edición de los Premios Empresa Saludable ha contado con una importante representación de las principales entidades que trabajan en nuestro país para mejorar la salud laboral, como miembros del jurado que elegirán a los mejores proyectos presentados en esta edición y en la que Psya, colabora un año más en su organización. La participación […]

Cristina Fragua8 agosto 2016
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2min
Roberto Martínez, Director de la Fundación MásFamilia y del certificado EFR, es una de las personas que componen el jurado de la tercera edición de los Premios Empresa Saludable, organizados por ORH, en colaboración con Psya y PRL Innovación. La Fundación MásFamilia está especializada en la mejora de la calidad de vida y bienestar de […]

Cristina Fragua21 abril 2016
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3min
Fundación Másfamilia y Fundación Bequal han firmado un acuerdo en el que plasman su compromiso con los valores de la responsabilidad social corporativa, compartidos por ambas entidades, en materia de conciliación y discapacidad. Este acuerdo fomenta la gestión inclusiva de la discapacidad y la conciliación en las organizaciones certificadas por ambas fundaciones. La alianza supone […]

Nacho Torres10 diciembre 2015
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3min
En España cada vez hay más empresas con políticas y acciones a favor de la conciliación. Sin embargo, tan sólo un 39% de ellas la tienen incluida como parte de su gestión organizativa. Eso es lo que arroja el último estudio presentado por la Fundación Másfamilia, ‘Qué cómo y cuánto gestionan la conciliación las empresas […]

Cristina Fragua18 noviembre 2015
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4min
Contar con flexibilidad de horarios y con una buena política de conciliación laboral y familiar es el aspecto más apreciado entre los profesionales ante la elección de una empresa u otra. Según la encuesta realizada a más de 2.000 usuarios por Fundación Másfamilia y la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia, el 39% de los profesionales […]

Cristina Fragua23 septiembre 2015
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8min
La situación laboral que depara el futuro trae consigo numerosos retos que afrontar. El envejecimiento de la población española, el desempleo y la dificultad de los jóvenes para encontrar un empleo serán factores imprescindibles en los que la gestión del conocimiento y el talento tendrán mucho que decir, no solo en las generaciones venideras sino, […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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