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Redacción30 septiembre 20192min0
Bajo el título: "Cómo la resiliencia habilita para dirigir y liderar el cambio en la empresa", Ricardo Mardomingo, Director de Área TIC del Grupo Eulen, destacó el protagonismo de la resiliencia y otras competencias emocionales como palancas del cambio en las organizaciones durante la cena de líderes emocionalmente responsables de Neurochange Lab!. El acto se celebró el pasado 26 de septiembre en el hotel Catalonia Atocha de Madrid.


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