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Celia González6 abril 20223min0
La evaluación del desempeño, en su tradicional formato de revisión anual del cumplimiento de objetivos, ha sido considerado como un pilar de la eficiencia en las organizaciones, como proceso bien definido y optimizado que es. Sin embargo, el contexto actual de cambio constante y acelerado obliga a replantearse seriamente este modelo. En palabras de Miguel […]

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Celia González21 marzo 20223min0
El mundo está cambiando a un ritmo cada vez mayor. Los entornos laborales son quizá uno de los ámbitos que más transformaciones va a sufrir en los próximos años. Esta realidad se ve acelerada especialmente por el crecimiento exponencial de la inteligencia artificial (IA). Así, para evitar ser despedidos por su culpa, tendremos que aprender […]

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Redacción25 enero 20224min0
La mejora continua es fundamental en entornos ágiles, de ahí la importancia que supone implantar y fomentar una cultura de feedback en las organizaciones como elemento clave del aprendizaje y del desarrollo de los profesionales de cualquier compañía. El feedback y la evaluación del desempeño son una dimensión de la gestión del talento tan de primer nivel […]


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