Redacción20 marzo 2020
1min
Jorge Herraiz, Director Reward & Performance de Aon España, imparte este #WebinarORH, que se centra en cómo atraer y retener el nuevo talento que viene durante esta nueva década.
Redacción23 enero 2020
7min
La red social profesional más grande del mundo presenta su Informe Global de Tendencias de Talento, en el que identifica cómo será el futuro del trabajo en España
Redacción12 diciembre 2019
1min
En este nuevo #WebinarORH, Eugenio de Andrés, Socio Director de tatum, explicará cómo evitar que las buenas incorporaciones abandonen la compañía y se vayan a otras. A retener el talento.
Redacción12 julio 2019
4min
La consultora multinacional de negocio everis, en colaboración con Barcelona Global, publica la segunda edición del everis City Talent Index, un índice que evalúa la capacidad de las ciudades a la hora de atraer, desarrollar y retener el talento local e internacional. Como en la primera edición, dos ciudades españolas, Madrid y Barcelona, se sitúan entre las 20 primeras opciones.
Redacción2 julio 2019
1min
La implantación de nuestro programa de beneficios sociales, permite aumentar la productividad al mejorar la conciliación familiar y laboral de tus trabajadores/as y además, aumentar su ahorro mes a mes. ¡Descubre cómo en tan solo 5 pasos!
Redacción14 marzo 2019
8min
Un estudio global realizado por IWG entre más de 15.000 encuestados, muestra cómo actualmente el trabajo flexible es un factor decisivo en la guerra por el talento
Redacción6 febrero 2019
3min
Su objetivo es transmitir talento y afianzar la propia cultura, valores y liderazgo, inspirando y mejorando los resultados gracias a la gestión y transmisión del conocimiento y la experiencia interna.
Redacción14 diciembre 2018
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La generación Y o “Millennial” está compuesta en España por más de 8 millones de jóvenes de entre 18 y 34 años, nacidos al amparo de Internet y totalmente familiarizados con las nuevas tecnologías. Su entrada en el mundo laboral ha supuesto una completa revolución, que ha provocado un cambio estructural en la concepción del trabajo.
Redacción23 noviembre 2018
7min
“El avance es imparable. El foco cambia continuamente y cada vez tenemos más tecnologías y más increíbles (Gamificación, Inteligencia Artificial, Realidad Aumentada, Tecnología 3D, Entornos Inmersivos, …), pero no podemos hacer las cosas por hacer. El fin siempre debe ser convertir al candidato o al trabajador en alguien mejor”.
Redacción2 noviembre 2018
4min
Retener a los mejores empleados y ser capaz de formar un auténtico equipo con ellos es fundamental para el éxito de cualquier empresa, y de todo directivo a lo largo de su carrera. “Las empresas saben que un buen profesional garantiza la satisfacción del cliente, las ventas, la consecución de los objetivos marcados y el reconocimiento de la organización", afirma Roberto Revuelta, responsable de desarrollo de Nexian.
Redacción21 febrero 2018
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En España, a la hora de revisar CVs, todavía se toman muy en cuenta dos datos: la fecha de nacimiento y el género. Aunque se intentan tomar medidas que favorezcan la integración laboral de los colectivos más desfavorecidos, como ayudas a la inserción o medidas que eliminen o disminuyan la discriminación laboral en los procesos […]
Redacción31 enero 2018
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Atraer y retener talento es fundamental para que una empresa logre sobresalir y persistir en el tiempo. Bajo esta premisa Evalore, gabinete de arquitectura y consultoría del grupo Privalore, nacido con la voluntad de crear edificios y espacios interiores que cuiden de la salud y el bienestar de los ocupantes, ha desarrollado el concepto de […]
Redacción7 diciembre 2017
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Las empresas europeas no están cumpliendo las expectativas de sus empleados y, como resultado, corren el riesgo de perder su talento, según el ADP Research Institute®. El informe «The Evolution of Work 2.0» encuestó a más de 8.500 empleados y empresas en 13 países y descubrió brechas significativas entre las promesas que hicieron las empresas […]
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