Susana Paredes30 abril 2020
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La situación actual, llena de incertidumbre y complejidad nos empuja a movernos con rapidez y acierto. Los nuevos escenarios nos exigen relacionarnos de forma distinta con el entorno y con las demás personas para obtener resultados. Nuevos retos que requieren nuevas habilidades conectados a una motivación sin fisuras. En este #WebinarORH Demo Tools, impartido hoy […]

Redacción27 abril 2020
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Siempre es necesario obtener resultados. Ahora más que nunca. La situación actual, llena de incertidumbre y complejidad nos empuja a movernos con rapidez y acierto. Los nuevos escenarios nos exigen relacionarnos de forma distinta con el entorno y con las demás personas para obtener resultados. Nuevos retos que requieren nuevas habilidades conectados a una motivación […]

Redacción18 julio 2019
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El Club Excelencia en Gestión, asociación empresarial dedicada a mejorar la gestión y resultados de las organizaciones, ha puesto en marcha Amigos de la Excelencia. Se trata de una iniciativa para que pequeñas empresas y profesionales de menos de 50 trabajadores puedan acceder a actividades y servicios que les facilitarán una gestión excelente, innovadora y sostenible con la que obtener mejores resultados en su actividad.

Redacción27 octubre 2017
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Randstad Iberia ha presentado una facturación durante el tercer trimestre de 2017 que asciende a 374,3 millones de euros (Q3/2017), lo que representa un crecimiento del 12% frente al mismo periodo del año anterior, cuando se alcanzaron los 334,3 millones. Este incremento ha motivado que esta división de la compañía haya alcanzado los 1.055,1 millones […]

Redacción23 octubre 2017
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Según un reciente observatorio de la consultora Manpower, un 47% de los empleados españoles encuestados situaba a la flexibilidad horaria como uno de los tres elementos más importantes a la hora de escoger un empleo. Esta apuesta por la flexibilidad horaria —la conciliación entre la vida profesional y personal—, se situaba detrás del salario, 68%, […]

Susana Paredes10 febrero 2017
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En el desayuno de trabajo organizado por la Asociación Española de Directivos (AED) en Valencia, en el Hotel The Westin, Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent de ManpowerGroup y CEO de Right Management en España, ha realizado una ponencia sobre el liderazgo innovador en la práctica y cómo puede ser clave de los resultados de la […]

Maite Sáenz14 noviembre 2014
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  Integridad, coherencia y compromiso son las tres palabras que definen a una empresa saludable. Integridad porque su discurso es firme; coherencia porque aplica dentro lo que predica fuera, y compromiso porque toma decisiones pensando en el largo plazo. Más allá de la correcta organización de los espacios de trabajo, de su ergonomía y de […]

Maite Sáenz27 enero 2014
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“Desarrollo y salud” es el último concepto en incorporase al extenso diccionario de términos del management y con el que las organizaciones que ya están “hablándolo” pretenden gestionar organizaciones equilibradas en cuerpo y alma, o lo que es lo mismo, sostenibles. Al igual que los individuos podemos estar plenos de energía hoy y sufrir un […]

Maite Sáenz18 marzo 2013
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  Bruno está radiante. Su pequeño Alex cumple hoy un año de vida. Alex ha sido un niño largamente deseado después de innumerables tentativas “naturales” (utilizando el método “tradicional”) y varias idas y venidas a la clínica de inseminación artificial para finalmente, instalados ya en la desesperanza, presentarse Alex sin pedir permiso, de improviso, en fechas […]


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