Login ORHIT
19 enero 2025 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
curology-fPSELOXfeU4-unsplash-1280x600.jpg
LABORALOPINIÓNORH

Barricadas en la recepción

Maite Sáenz6 julio 20236min
Por Maite Sáenz, directora de ORH.- La capacidad de interiorizar los hábitos que nos gustan a veces llega a extremos surrealistas, y la de no entender que cada cosa tiene su justa medida, también. ¿Cómo es posible, si no, que tomemos el trabajo de nuestro compañero recepcionista como el de nuestro asistente personal? Pues eso […]
SEGUIR LEYENDO
Diseño-sin-título-1280x600.jpg
BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPREMIOS SFS

Empresas SFS 2022: Roams siembra ejemplo fidelizando al mejor talento tecnológico

José Luis Rodríguez10 abril 20237min
Los modelos de bienestar corporativo no son privativos de las grandes corporaciones porque su implantación no es cuestión de presupuesto. Este es el caso de Roams Tic, compañía palentina que durante la pasada edición de los Premios SFS se alzó con un accésit en la categoría de Pequeña Empresa. El jurado argumentó el trabajo constante […]
SEGUIR LEYENDO
Arup-SFS-2022-1280x721.jpg
BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPREMIOS SFS

Empresas SFS 2022: Arup & Partners o cómo construir una empresa basada en la confianza

José Luis Rodríguez4 abril 20239min
La firma de ingeniería Ove Arup & Partners International fue distinguida con una mención de honor en la categoría de Mediana Empresa de los Premios SFS 2022. El Jurado de la iniciativa reconoció así el compromiso de la compañía con un modelo de trabajo flexible basado en la confianza y en la responsabilidad, que le […]
SEGUIR LEYENDO
liderazgo1.jpg
LIDERAZGOMOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

La matriz de control y responsabilidad: cualidades de un buen líder

Celia González24 enero 20224min
La predisposición al control y a la responsabilidad son atributos que todos esperamos encontrar en un buen líder. Pero la decisión sobre cuánta responsabilidad y cuánto control asumir debe tomarla cada individuo. Seth Godin asegura que estas dos variables pueden cruzarse, dando lugar a cuatro tipos de persona.  Un líder debe ser capaz de tomar […]
SEGUIR LEYENDO
amy-hirschi-eKx7tWCZ77g-unsplash.jpg
DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORHRANDSTAD

El 63% de los españoles cree que seguiremos teletrabajando tras la pandemia

Redacción22 diciembre 20205min
Randstad ha llevado a cabo un informe sobre las perspectivas y previsiones que sobre el mercado laboral tienen los trabajadores en esta situación marcada por la pandemia. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países. […]
SEGUIR LEYENDO
bruce-mars-AFaMbjb9sDM-unsplash.jpg
BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALORH

El confinamiento puede ayudarnos «a recuperar el poder y la responsabilidad» sobre nuestras vidas

Redacción27 abril 20205min
La gran mayoría de ciudadanos y ciudadanas de España estamos confinados en nuestros hogares desde el pasado 14 de marzo debido a la pandemia de coronavirus que ha golpeado al país y ha llevado al límite al sistema sanitario. Al margen de todos los inconvenientes que esta situación excepcional ha podido provocar en personas y […]
SEGUIR LEYENDO
willis-financiera.jpg
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS

«Se está trasladando la responsabilidad financiera de la jubilación desde el Estado a cada individuo»

Redacción18 abril 20185min
Willis Towers Watson acaba de editar el último número de su revista Personas, publicación enfocada a la Dirección de Recursos Humanos, en la que el sistema de pensiones público español cobra especial protagonismo. En concreto, se centra en analizar cómo las empresas, de la mano de Willis Towers Watson, pueden afrontar el futuro de las […]
SEGUIR LEYENDO
pernord-ricard.jpg
BIENESTAR, PRL Y SALUD LABORALPERSONAS Y EMPRESAS

El Responsib’all Day de Pernod Ricard promueve la innovación social

Redacción5 junio 20174min
Pernod Ricard lleva reforzando, desde 2011, la importancia y la magnitud de sus compromisos en Responsabilidad y Sostenibilidad y, como cada año, simboliza sus esfuerzos en la celebración del Responsib’all Day. Sus 18.500 colaboradores han participado, desde todas las partes del mundo, en la que ha sido la séptima edición consecutiva, compartiendo un día diferente, […]
SEGUIR LEYENDO

Older Posts

Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

Contacta con nosotros
Nuestros Otros Proyectos
Suscríbete al boletín
* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad

Síguenos en Redes Sociales