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Redacción6 junio 202210min0
Entrevista con José Luis de Federico, CEO de IsEazy. ¿Qué es isEazy? ¿Cuál es la historia de vuestra compañía? isEazy nació hace 20 años como un proyecto de emprendimiento, sin capital previo ni inversores. Con un único ideal que dos décadas después aún seguimos manteniendo: ayudar a empresas y empleados a desarrollar su talento mediante herramientas […]

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Redacción3 junio 20226min0
por el Dr. Jorge Limón, director de Gestión de Talento, Vicerrectoría de Educación Continua del Tecnológico de Monterrey. El desempeño de toda organización ha estado estrechamente ligado, desde siempre, a las competencias que tenga su personal para enfrentar los retos organizacionales. Lo que ha cambiado fuertemente, y sigue haciéndolo, es la forma de conseguirlo. La […]

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Jaime Rodríguez18 mayo 20224min0
Los responsables de seleccionar talento –habitualmente el área de Recursos Humanos– se enfrentan a menudo a brillantes currículums, a los que cuesta eliminar en el necesario descarte en busca del perfil perfecto. O al menos el idóneo para desarrollar su labor en entornos digitales. Pero lo cierto es que, dadas las circunstancias actuales, y no […]

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Redacción6 mayo 20223min0
La producción, distribución y consumo de alimentos son claves en la migración hacia un modelo económico y social sostenible desde el prisma medioambiental. Sin embargo, el sector agroalimentario todavía tiene que avanzar en su transición digital y en la economía circular. Para ello se ha creado AISkills4CircularTransition, un proyecto que pondrá la inteligencia artificial y […]

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Jaime Rodríguez5 mayo 20226min0
Exceso de demanda y falta de oferta son dos situaciones que desequilibran el sistema. Habitualmente son las empresas quienes pueden, en un momento dado, forzar dicha situación para generar bienes escasos; económicamente más rentables, claro. Pero en este caso son ellas las que lo sufren: precisan talento de cara a satisfacer esas tendencias anunciadas como […]


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