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Carlos Blanco13 mayo 20242min
Entramos en una nueva era digital en la que los empleados deben adquirir y dominar nuevas habilidades para afrontar el futuro con más conocimiento y éxito. En este webinar ORH, organizado en colaboración con Cornerstone, se hablará de innovadores programas de upskilling y reskilling y de cómo ejecutarlos, así como crear academias y comunidades de […]

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Marisa Cruzado Collado15 marzo 20244min
¿Recuerdan ustedes a Daniel Goleman? Este psicólogo, periodista y escritor norteamericano se hizo famoso en 1995 tras publicar su libro «Emocional Intelligence» que se convirtió rápidamente en best seller. Goleman puso sobre la mesa la importancia que tenían en el desempeño profesional las habilidades soft, es decir, aquellas que no se corresponden con conocimientos académicos. […]

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Maite Sáenz4 marzo 20249min
La transformación de Cepsa hacia la descarbonización es ejercicio de liderazgo corporativo que visiona la sostenibilidad como un reto del negocio que ha de abordarse necesariamente desde la gestión del talento. Es, por ello, un viaje que trasciende del sector energético para inspirar a otros negocios. La suya es una estrategia de gestión del cambio […]

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Annais Paradela16 octubre 20233min
ManpowerGroup y EIT InnoEnergy han anunciado un acuerdo de colaboración para preparar a 800.000 profesionales para acceder a un green job antes de que finalice 2025. Lo harán a través de programas de upskilling y reskilling centrados en el ámbito de las baterías eléctricas.   El Instituto de Habilidades InnoEnergy ofrecerá formaciones online que se […]

Por-qué-la-formación-continua-significa-invertir-en-tu-futuro-1280x721.jpg
Annais Paradela24 julio 20237min
Por Nagi Pérez, responsable de Udemy Business en España.- Una jornada interminable, sin flexibilidad, sin posibilidad de trabajar a distancia, con una comunicación unidireccional y sin una apuesta por la formación como plan de desarrollo profesional (y personal)… Cuesta imaginar que así era el mercado laboral de antes. Afortunadamente, esta realidad ha cambiado de forma […]

Lifelong-learning-el-seguro-para-mantener-la-motivación-y-el-compromiso-de-los-empleados-1280x720.jpg
Annais Paradela11 mayo 20235min
Las compañías han encontrado en la formación de sus empleados, con su consiguiente desarrollo profesional y personal, una vía de potenciar el vínculo entre la organización y la plantilla y atajar así el reto de fidelizar al trabajador, crear un equipo sólido y tener una baja rotación interna.   El denominado lifelong learning es un […]

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Maite Sáenz13 septiembre 20226min
La automatización es una disrupción sin punto de retorno. Si nos permite ser más productivos, ¿por qué no la vamos a implementar? ¿Y si hace más seguros los trabajos para las personas? ¿Y si minimiza los errores? ¿Y si nos permite centrarnos en tareas de mayor valor añadido en forma de conocimiento con sensibilidad, ese […]

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Redacción11 marzo 20223min
En este contexto de transformación constante que vivimos es preciso adaptar las competencias de las personas a nuevos modelos de trabajo; al uso de tecnologías y requerimientos. Lo que supone el desarrollo o reskilling de habilidades, conocimientos y aptitudes complementarias a las que tenían. Al mismo tiempo, las empresas necesitan desarrollar sus plantillas para tareas […]


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