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ORH

El reto del registro de jornada laboral en España: ¿Qué implica y cómo afrontarlo?

Redacción ORH26 febrero 20254min
Desde la implementación del Real Decreto-ley 8/2019, las empresas en España están obligadas a llevar un registro diario de la jornada laboral de sus trabajadores. Aunque esta normativa ha reforzado la transparencia y la protección de los derechos laborales, también ha planteado numerosos desafíos tanto para las organizaciones como para los trabajadores.   El registro […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSLABORALORH

El control de la jornada como mecanismo para el control efectivo de su cumplimiento, el verdadero escollo de semana laboral de cuatro días

Maite Sáenz11 octubre 202411min
Los pormenores de la propuesta del actual Gobierno de coalición de reducir la jornada máxima legal a 38,5 horas semanales en 2024 y 37,5 horas semanales en 2025, sin reducción salarial, modificando, en consecuencia, el vigente art.34.1 ET., ha sido objeto de análisis en el Webinar ORH “La reducción de jornada que se avecina: análisis […]
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OPINIÓNORHPERSONAS Y EMPRESAS

Teletrabajo, empleados móviles y registro horario, ¿es incompatible?

Susana Paredes24 abril 20204min
La preferencia de continuar cualquier actividad laboral en la modalidad de teletrabajo ha llegado llena de desafíos y debemos tener claro que este formato no altera ni suspende los derechos y deberes del trabajador. Además, continúa siendo obligatorio mantener un registro horario de la jornada laboral y se mantiene el derecho a la desconexión digital para […]
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LABORALORH

Miguel Martínez: “La Inspección de Trabajo se pronunciará sobre el registro horario en unos días”

Redacción10 junio 20196min
El Real Decreto Ley 8/2019 de 8 de marzo ha supuesto la obligación de las empresas a la hora de implantar un sistema de registro de la jornada laboral efectiva de los trabajadores a tiempo completo desde el pasado 12 de mayo. Las empresas están tardando en reaccionar a pesar de que la Inspección de Trabajo dependiente del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ya ha dado instrucciones claras de control y vigilancia de esta cuestión.
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