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FLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADPERSONAS Y EMPRESAS

La reducción de jornada laboral no es una prioridad para el 48% de las empresas logísticas y el 65,1% de las de packaging

Anabel Cuevas Vega1 octubre 20248min
El 48% de las compañías de estos sectores señala la falta de talento cualificado como su principal reto, seguido por la retención de empleados (25%) y la reducción de la jornada laboral (7%). Los sectores de la logística, el transporte y el packaging en España se enfrentan actualmente a retos laborales importantes, especialmente a la […]
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DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNPERSONAS Y EMPRESAS

La reducción de jornada perpetúa la brecha salarial: El 84% de quienes la solicitan son mujeres

Annais Paradela23 octubre 20235min
Las reducciones de jornada afectan a la brecha salarial de género. Un 3% de los trabajadores ha solicitado una reducción de jornada debido a guarda legal. De este 3%, el 16,5% son hombres y 83,5% son mujeres.   Los hombres eligen, de media, una reducción de jornada del 15% debido a circunstancias de guarda legal, […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARSFLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADLABORALORH

Opciones de flexibilización de la jornada de trabajo a través de la negociación colectiva

Maite Sáenz2 marzo 20239min
“La organización de los tiempos de trabajo tiene un amplio espacio de flexibilización a través de la negociación colectiva y siempre manteniendo el debido respeto a los descansos y a la desconexión digital”. Así lo ha recordado Jesús Lahera, consultor formativo Abdón Pedrajas Littler y catedrático de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social en […]
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FUNCIÓN RHORH

Cómo será el trabajo en un futuro inmediato

Redacción21 octubre 20205min
El trabajo deslocalizado, el teletrabajo, la virtualidad…; todo esto ha llegado para quedarse. Los jefes creían que las personas teletrabajando rendirían menos, que no se podría supervisar su trabajo, que sería imposible coordinar el equipo,… Nada de esto ha ocurrido. Las redes de comunicación funcionan muy bien, los empleados son en su inmensa mayoría muy […]
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