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24 enero 2025 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
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MERCADO DE TRABAJOMOTIVACIÓN Y COMPROMISO

La dificultad añadida de encontrar trabajo cuando eres desempleado con discapacidad

Redacción ORH10 junio 20244min
Más de la mitad de los trabajadores desempleados con discapacidad (53%) piensa que la probabilidad de acceder a un puesto de trabajo es baja. Las principales razones que aducen son la propia discapacidad, la edad y la experiencia. El 73% de ellos señalan los prejuicios y los sesgos como una barrera compleja de salvar, así […]
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ORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Nuevos procesos de selección: del CV impreso a las Redes Sociales

Redacción23 octubre 20197min
El torrente tecnológico que inunda nuestra sociedad a escala personal y profesional está modificando la forma en la que los profesionales de los Recursos Humanos ejecutan sus procesos de selección. Atrás quedaron ya esas entrevistas en despachos a puerta cerrada en las que el currículum impreso del candidato imponía una distancia entre entrevistado y entrevistador.
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ORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

15 consejos de LinkedIn para optimizar las entrevistas de selección

Maite Sáenz8 agosto 20196min
  LinkedIn acaba de lanzar el e-book gratuito 15 trucos para que tus entrevistas sean más productivas, en el que recoge consejos para los reclutadores basados en la preparación, las primeras impresiones, la evaluación y la valoración del proceso. “Las entrevistas personales son claves a la hora de reclutar talento ya que en los encuentros cara a cara los […]
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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

El 30% de las personas en búsqueda de empleo rechaza las ofertas con faltas de ortografía

Redacción7 noviembre 20176min
La publicación de una oferta de trabajo óptima es fundamental para atraer el talento y encontrar el profesional idóneo que se necesita para cubrir una vacante. Según los datos de InfoJobs, existen varios factores, coincidentes para todo tipo de perfiles, por los que los candidatos rechazan las ofertas planteadas por los reclutadores: algunas de estas […]
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MERCADO DE TRABAJORECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

La importancia de contar con referencias a la hora de buscar trabajo

Redacción10 enero 20175min
En un proceso de selección es importante contar con referencias personales ya que ésta es la única manera que tiene el reclutador de verificar que la experiencia, aptitudes y logros presentes en el currículum vitae son reales. Cuando estamos en búsqueda activa de empleo o de nuevas oportunidades laborales, es conveniente saber que podemos contactar […]
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MERCADO DE TRABAJO

LinkedIn rediseña su herramienta para facilitar a los reclutadores la búsqueda de talento

Nacho Torres21 abril 20165min
LinkedIn ha iniciado el despliegue de la nueva versión de LinkedIn Recruiter, herramienta para reclutadores en España de la red social laboral, al ser utilizada por más de 41.000 organizaciones en todo el mundo para encontrar y reclutar a los mejores talentos. El nuevo LinkedIn Recruiter incluye una nueva herramienta que entiende, intuitivamente, el tipo de […]
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