Asepeyo ha obtenido el Premio al organismo, entidad o institución destacado en la prevención de riesgos laborales. La Mutua ha sido distinguida por concienciar y sensibilizar a las empresas con su campaña “Caídas de altura, un riesgo en todas las empresas”, basada en el diseño de una experiencia de realidad virtual en el ámbito laboral. […]
Chep fue reconocida, el pasado 3 de octubre, en la gala anual de los prestigiosos premios IGD, donde obtuvo el premio IGD John Sainsbury Learning and Development (Aprendizaje y Desarrollo) por combinar la gestión por categorías y la Realidad Virtual (RV). De esta manera, Chep muestra el valor y los beneficios de usar sus plataformas, como […]
Overlap recoge en su Informe de Tendencias 2017-2020 los 8 sectores en los que la Realidad Virtual y la Realidad Aumentada ya han comenzado a impactar. El lanzamiento de Pokémon Go, en julio del año 2016, supuso el primer contacto masivo de la sociedad con el uso de la Realidad Aumentada. En apenas unas semanas más […]
“La realidad virtual formará parte de la mayoría de los programas formativos en menos de cinco años”. Así lo ha asegurado Arturo Pérez Pulido, manager de la Agencia de Innovación de la consultora Stratesys, en el marco de la jornada “Presente y Futuro de la Realidad Virtual”, organizada por Executive Forum. Según este experto, más […]
Las aplicaciones móviles ya no son tan solo un servicio que las empresas ofrecen al usuario final, a sus clientes, sino que son herramientas de uso interno que las organizaciones utilizan diariamente para gestionar y optimizar sus procesos y recursos. Las empresas utilizan cada vez más las apps en su actividad diaria, sin importar su […]
Affinity, compañía dedicada a la alimentación para perros y gatos, llevará al JOBarcelona un proyecto de realidad virtual que pretende hacer vivir a los candidatos la experiencia de su primer día de trabajo en la empresa de una forma muy real. Gracias a las gafas de realidad virtual, y a vídeos panorámicos en 360 grados, los candidatos […]
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.
