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En ORH finalizamos el año con una inmejorable noticia y es que el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid nos ha concedido el premio “Proyectos Emocionalmente Responsables en Organizaciones de la Comunidad de Madrid 2015” en la categoría de Medios de Comunicación. Es un verdadero honor compartir el palmarés de esta edición con empresas como […]

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Las medidas de conciliación pueden representar un coste muy reducido o inexistente para las empresas, con una tasa de retorno muy superior a los incrementos salariales o a la entrega de determinados beneficios sociales con carácter homogéneo. Este será el argumento central de la jornada ‘Conciliación: ¿Moda o necesidad?’ que convocan la Asociación Centro de […]

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El desafío generacional con el que se topan las empresas es inminente. La convivencia de diferentes generaciones, cada cual con sus expectativas y demandas, hace que las compañías tengan que enfrentarse a una nueva gestión de la diversidad en el seno de sus plantillas. La fórmula no está definida: ¿cómo aprovechar el talento junior y […]

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“Todo el mundo necesita un coach”. Con esta frase de Eric Schmidt, presidente ejecutivo de Google, comenzó la directora de RR.HH. Internacional de esta compañía, Mireia Vidal, su intervención en el IV Congreso Internacional Coaching Ejecutivo AECOP, celebrado los pasados 19 y 20 de febrero en el Hotel Convención de Madrid. Mireia Vidal, que participaba […]

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El Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid premia a Reale, 3M, Sais, Copredije, PR Noticias y ORH como Empresas Emocionalmente Responsables

2 de diciembre: Jornada ‘Conciliación: ¿Moda o necesidad?’

Desafío generacional: el valor de las personas por encima de las edades

«El coaching interno tiene un 97% de efectividad en Google»