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Redacción11 julio 20196min0
Según el estudio ‘Big demands and high expectations The Deloitte Millennial Survey’ realizado por la consultora Deloitte, en 2025 los trabajadores nacidos entre 1981 y 1995 representarán el 75% de toda la fuerza laboral en el mundo. En otras palabras: las compañías apuestan por el talento joven, por diferentes motivos, cada vez más. Por contra, la mayor parte de los españoles de menos de 30 años quiere emprender su propio negocio (35%), según una encuesta realizada por TRIVU.

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Redacción18 abril 20186min0
El entorno actual requiere líderes capaces de desarrollar equipos y obtener lo máximo posible de ellos. Esto significa entender cómo son los procesos de desarrollo de capacidades y obtener lo mejor de otros, pero no “exprimirlos” contra su voluntad o generando espacios de temor o autoritarismo. Lo óptimo es crear los espacios de confianza, responsabilidad […]

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Nacho Torres18 agosto 20164min0
En los últimos diez años, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha avanzado de manera considerable hasta convertirse en una función estratégica e integrada en la cultura empresarial. A esta parte estratégica, se le suma una mayor exigencia social por saber en qué reinvierten sus beneficios las grandes compañías, así como cuál es su grado de […]

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Nacho Torres18 julio 20164min0
En los últimos diez años, la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) ha avanzado de manera considerable hasta convertirse en una función estratégica e integrada en la cultura empresarial. A esta parte estratégica, se le suma una mayor exigencia social por saber en qué reinvierten sus beneficios las grandes compañías, así como cuál es su grado de […]


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