«¿Hasta qué punto opiniones expresadas por los empleados en las redes sociales y fuera del tiempo de trabajo pueden ser merecedoras de un despido disciplinario?», se pregunta Raquel Serrano, Consultora Senior Baker & Mckenzie Barcelona, en su artículo publicado en el número 114 de la revista impresa Observatorio de Recursos Humanos. Las nuevas tecnologías han irrumpido en el ámbito laboral […]