Maite Sáenz27 octubre 2011
1min
■ Los enfoques de RSC que olvidan las prácticas de RR.HH. son insuficientes. No se trata de “hacer” nuevas políticas, sino de enfocarlas hacia la diversidad, la empleabilidad, la  igualdad oportunidades y la participación del empleado. La Escuela de Organización Industrial de Madrid ha acogido la I Edición sobre Fórmulas Socialmente Responsables de Empleo, acto organizado […]


Observatorio de Recursos Humanos

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