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El pasado 30 de diciembre de 2017 se publicó oficialmente el Real Decreto 1079/2017 que revaloriza y fija para el 2018 la cuantía de las pensiones en nuestro sistema público de la Seguridad Social. Así, las pensiones se incrementan, por quinto año consecutivo, un 0,25%, el mínimo previsto legalmente desde que en el año 2013 […]

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El pasado viernes 3/11/17 se publicó oficialmente el Real Decreto 953/2017 de 31 de octubre por el que se dictan normas complementarias para la realización de las elecciones al Parlamento de Cataluña previstas para el próximo 21/12/17. En dicha norma se establecen los permisos laborales que deben disfrutar los trabajadores, para garantizar su derecho a […]

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2017 comenzó con una gran noticia para los futuros padres: La ampliación del permiso de paternidad de 13 días a cuatro semanas ininterrumpidas. 2018 no va a ser menos, con el anuncio por parte del Gobierno de la ampliación de una nueva semana de permiso para los futuros padres hasta hacer un total de 5 […]

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Una, cuanto menos, controvertida sentencia del Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona ha sacudido la hasta hoy, muy asentada doctrina del Tribunal Supremo que establecía que no cabía calificar el despido de nulo cuando el trabajador estaba en situación de baja médica, si no en todo caso, de improcedente cuando la causa del […]

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La ampliación del permiso de paternidad de 13 días a cuatro semanas ininterrumpidas, en los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento, ampliables en el supuesto de parto, adopción o acogimiento múltiples, en dos días más por cada hijo a partir del segundo; ya estaba previsto en la Ley 9/2009, de 6 de octubre, […]

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Durante esta época del año, existen sectores como el comercio, la hostelería, la logística y el transporte, cuyas necesidades productivas se incrementan de forma exponencial. A continuación, expondremos algunas de las fórmulas que nos permitirán, sin tener que recurrir a las muy perseguidas y controladas horas extras, adaptar la plantilla de nuestra empresa a ese […]

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El artículo 43 ET habilita únicamente a las empresas de trabajo temporal a contratar a trabajadores para ser cedidos o puestos a disposición a otra empresa, y fuera de este supuesto está prohibido el tráfico de trabajadores.

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Así quedan las pensiones públicas en 2018

Permisos laborales de cara a las elecciones al Parlamento de Cataluña el próximo 21/12/17

Un nuevo aumento del permiso de paternidad

Nulidad del despido estando de baja médica el trabajador

Por fin la ampliación del permiso por paternidad

Cómo reforzar nuestra plantilla durante la campaña de Navidad

La cesión de trabajadores, qué está permitido y qué no