Con la compra de Psya en España e Italia, Stimulus da un paso más en su estrategia de convertirse en el socio de confianza de las empresas europeas.
Por Sonia Ruiz Moreno, Fundadora y CEO de PrideCom
Psya, empresa especializada en la calidad de vida en el trabajo y prevención de los riesgos psicosociales, organiza el próximo 6 de junio, un curso que bajo el título, “10 Claves de comunicación para promocionar tu programa de Empresa Saludable”.
PSYA, empresa especializada en la calidad de vida en el trabajo y prevención de los riesgos psicosociales, ha organizado un webinar para el próximo 27 de marzo, para mostrar cómo implantar un Programa de Apoyo al Empleado (PAE), así como los beneficios que su utilización supone para las organizaciones.
¿En los últimos meses ha notado usted dolor de cabeza, dificultades a la hora de dormir, sarpullidos, disminución o aumento del apetito, nerviosismo, taquicardias momentáneas, un estado de ánimo bajo o ansiedad, dolores en la espalda o en el cuello, fatiga?
La VI edición de los Premios Empresa Saludable convoca 5 categorías a las que podrán concurrir las empresas que cumplan los requisitos contemplados en las bases de la convocatoria. Asimismo, se concederá un premio al directivo o profesional cuyo liderazgo inspire modelos de gestión y/o comportamiento responsables con las personas y con el crecimiento empresarial sostenible.
Por Sara Maroto, Sara Maroto, Psicóloga de Psya Asistencia
La fecha elegida por Psya para este curso es el próximo 21 de febrero.
El objetivo del programa SIY es mejorar los niveles de motivación y liderazgo utilizando mindfulness e inteligencia emocional
Orange Spain, en la categoría gran empresa, y Baush&Lomb, en la categoría pyme, han sido las entidades reconocidas con el Premio Empresa Saludable, que se entregaron ayer en Madrid en el marco de la jornada “Únete al Corporate Wellbeing Effect”, por ORH-Observatorio de Recursos Humanos.
El concepto de empresa saludable es un sistema de gestión que permite a las organizaciones mejorar sus resultados a través del cuidado de sus empleados. Para ser una empresa saludable, es necesario tener en cuenta cuatro tres de actuación: la salud mental, la salud física y el entorno laboral, entendiendo este último no sólo como un espacio ergonómico y medioambientalmente saludable sino también como un lugar de trabajo en el que el liderazgo en sí mismo es saludable.
El 29 de noviembre de 2017, se celebró la IV de los Premios Empresa Saludable, iniciativa organizada por ORH -con el asesoramiento técnico de Psya, que contó con el patrocinio de Asociación Centro de Dirección de RR.HH., Aenor, PRL Innovación, la Universidad Camilo José Cela (lugar en el que se realizó la gala), el INSHT, el IRSST, la Fundación Máshumano, los Premios Empresa Flexible y CVA.
El próximo 16 de octubre se darán a conocer los nombres de las organizaciones galardonadas en los V Premios Empresa Saludable a los que este año han concurrido cerca de 50 candidaturas. Con ellas, suman ya más de 150 las entidades que han participado en esta iniciativa puesta en marcha por Observatorio de Recursos Humanos con el apoyo de Psya en el año 2014.
ORGANIZA: Psya CUÁNDO: 27 Septiembre en Barcelona. HORARIO: De 9:00 a 19:00h. CONTENIDO:
En Europa las personas que se declaran estar estresadas viven 7 años menos de media que el resto de la población. El estrés es una de las causas del 10% de las enfermedades derivadas del trabajo. Son datos aportados en la jornada sobre la Prevención de Riesgos Laborales, organizada por Confederación de Cuadros y Profesionales (CCP), celebrada en la sede de la organización sindical en Madrid, y cuyo objetivo es defender dentro de las empresas la implantación de buenas prácticas para crear ambientes de trabajo más saludables, gestionando de una forma correcta los equipos de trabajo con la participación de todos los trabajadores.
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