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Redacción23 enero 20185min
«Todo cambia, nada permanece». Esta frase de Heráclito parece más de actualidad que nunca. El mercado laboral está en constante cambio y cada vez son más las organizaciones conscientes de la importancia de las Personas que las integran. Una buena gestión de equipos junto con la optimización de cargas de trabajo permitirá aprovechar al máximo […]

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Nacho Torres12 mayo 20153min
  Psicotec lanzó un nuevo programa de desarrollo directivo, “Desafío Liderazgo”, el cual está basado en el modelo de Schroder y se sustenta en cuatro módulos interrelacionados: PENSAR, INVOLUCRAR, INSPIRAR y HACER. Este programa tan completo de aplicación internacional dentro de cualquier organización, con independencia del sector en el que opere, es pionero en España, […]

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Maite Sáenz18 marzo 20156min
Mi amiga Candela es escritora y se define como una fanática de Cheever. Dice que lo que diferencia a un escritor de otro es su perspectiva, su particular y única forma de ver las cosas y transmitirlas. Así define mi amiga Candela el talento de un escritor. Si escribes la palabra talento en Google aparecen […]

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Maite Sáenz6 marzo 20144min
Homogeneidad de criterios, mejora continua, prestigio interno, employer branding, innovación, reducción de costes, mejora de procesos, etc. Estas son algunas de las ventajas de obtener la certificación ISO 10667, de prestación de servicios de evaluación. Desde su experiencia como primera consultora en someterse a esta norma, Psicotec comparte un decálogo de 10 razones por las […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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