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Maite Sáenz22 octubre 20217min0
La preocupación en torno a la alta movilidad del talento en la post-pandemia va «in crescendo». En EEUU es una realidad que está adquiriendo tintes cuasi dramáticos y muchos se preguntan si llegará a la Vieja Europa con la misma virulencia. Suele pasar que la realidad nos pilla desprevenidos pero, en este caso, el «ya […]

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Maite Sáenz9 noviembre 20205min0
Mahou San Miguel, compañía familiar 100% española y líder del sector cervecero en nuestro país, lanza su marca “Sed de Avanzar” con el objetivo de mostrar su compromiso con el empleo de calidad y de poner en valor el talento de su equipo humano, compartiendo las experiencias acumuladas para convertirse no solo en la cervecera […]

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Maite Sáenz3 diciembre 201912min0
Conectar con el talento es un reto para todas las organizaciones no sólo en términos de reclutamiento y selección sino de todos y cada uno de los procesos a través de los cuales interaccionan con él, ya sea de manera interna -teniéndolo como empleado en el propio seno de la compañía- como externa -en la relación que mantiene con cualquier stakeholder que puede ser también un candidato-. En esta conexión es fundamental trabajar nuevas propuestas de valor al empleado que generen experiencias que les identifiquen con la marca, sus propósitos y, por ende, sus objetivos.

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Redacción7 abril 20172min0
La Propuesta de Valor al Empleado (PVE) formula las líneas sobre las que las organizaciones quieren construir la relación laboral con todos y cada uno de sus empleados. En un entorno actual, que necesita «casar» conceptos como la flexibilidad y la productividad, esta propuesta ha de ser necesariamente individualizada y para ello la retribución flexible […]

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Nacho Torres12 enero 20171min0
PeopleMatters estrenó el pasado mes de septiembre el ciclo ‘Píldoras de Talento’, serie de vídeos donde sus consultores expertos analizan, en un breve espacio de tiempo, temáticas de actualidad de Capital Humano. Estas píldoras están siendo publicadas, semanalmente, en la web de PeopleMatters, así como en sus distintas RRSS – LinkedIn, Twitter, Youtube… -. El objetivo […]


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