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Maite Sáenz9 noviembre 20205min
Mahou San Miguel, compañía familiar 100% española y líder del sector cervecero en nuestro país, lanza su marca “Sed de Avanzar” con el objetivo de mostrar su compromiso con el empleo de calidad y de poner en valor el talento de su equipo humano, compartiendo las experiencias acumuladas para convertirse no solo en la cervecera […]

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Maite Sáenz3 diciembre 201912min
Conectar con el talento es un reto para todas las organizaciones no sólo en términos de reclutamiento y selección sino de todos y cada uno de los procesos a través de los cuales interaccionan con él, ya sea de manera interna -teniéndolo como empleado en el propio seno de la compañía- como externa -en la relación que mantiene con cualquier stakeholder que puede ser también un candidato-. En esta conexión es fundamental trabajar nuevas propuestas de valor al empleado que generen experiencias que les identifiquen con la marca, sus propósitos y, por ende, sus objetivos.

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Redacción7 abril 20172min
La Propuesta de Valor al Empleado (PVE) formula las líneas sobre las que las organizaciones quieren construir la relación laboral con todos y cada uno de sus empleados. En un entorno actual, que necesita «casar» conceptos como la flexibilidad y la productividad, esta propuesta ha de ser necesariamente individualizada y para ello la retribución flexible […]

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Nacho Torres12 enero 20171min
PeopleMatters estrenó el pasado mes de septiembre el ciclo ‘Píldoras de Talento’, serie de vídeos donde sus consultores expertos analizan, en un breve espacio de tiempo, temáticas de actualidad de Capital Humano. Estas píldoras están siendo publicadas, semanalmente, en la web de PeopleMatters, así como en sus distintas RRSS – LinkedIn, Twitter, Youtube… -. El objetivo […]

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Maite Sáenz21 febrero 20141min
“Debemos ser especialmente sensibles a los perfiles generacionales para mejorar nuestra propuesta de valor al empleado”. Esta es una de las conclusiones del encuentro mantenido por más de cincuenta expertos de RR.HH. de grandes empresas efr que se han reunido en la sede de Calidad Pascual para compartir sus experiencias en materia de conciliación laboral […]

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Maite Sáenz21 julio 20131min
  El 69% de las empresas mundiales trabaja el employer branding de manera estratégica, lo hace a través de equipos multidisciplinares y cuenta con una amplia base de datos estadísticos. Y con ello, han conseguido elaborar una propuesta ordenada, creíble, distintiva y sostenible de su imagen como empleador. Rafael Garavito, Account Manager de Universum, ha […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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