Redacción11 diciembre 2020
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La crisis sanitaria del COVID-19 ha tenido efectos negativos en todos los ámbitos de la sociedad española, incluido el económico. Industrias y negocios de cualquier tamaño y sector se han visto obligados a ajustar sus proyecciones de crecimiento y estrategias de ventas en 2020. Las compañías están paulatinamente adaptando sus métodos de trabajo y rutinas […]

Redacción4 diciembre 2020
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La crisis sanitaria del COVID-19 ha tenido efectos negativos en todos los ámbitos de la sociedad española, incluido el económico. Industrias y negocios de cualquier tamaño y sector se han visto obligados a ajustar sus proyecciones de crecimiento y estrategias de ventas en 2020. Las compañías están paulatinamente adaptando sus métodos de trabajo y rutinas […]

Redacción11 diciembre 2017
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Norauto, la cadena de mantenimiento y equipamiento integral del automóvil, ha inaugurado la 3ª edición del programa formativo de liderazgo Lideríza-t, un proyecto creado para impulsar el desarrollo del talento y la promoción interna de sus colaboradores, dos de los compromisos clave de la compañía. B-Talent, la consultora tecnológica para el desarrollo de habilidades, competencias […]

Susana Paredes10 mayo 2017
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El Grupo Varma cumple este año su 75 aniversario, pasando de esta manera a formar parte del selecto grupo de empresas nacionales que han cubierto con éxito esta extensa trayectoria empresarial. Además, lo celebra manteniendo su independencia como empresa familiar y como una de las compañías más destacadas de la distribución de vinos, licores, alimentación y perfumería […]

Nacho Torres11 julio 2014
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El segundo sondeo de empleo 2014 realizado por la Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com, en el que participaron más de nueve mil quinientos usuarios de 9 países de Iberoamérica ha puesto de manifiesto que para el 32% de los participantes, el desarrollo profesional y la promoción interna, son los principales atributos que debe tener una […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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