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Redacción13 julio 20177min
Las empresas están comprendiendo claramente que existen muchos tipos de diversidad y que hay que generar una estrategia para gestionar conjuntamente las necesidades de los diferentes colectivos de empleados. Un 49% de las compañías Top Employers en España (un 7% más que en 2016) ya monitorizan y gestionan los diferentes orígenes educativos y generacionales en […]


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