Un entorno de trabajo saludable implica que no haya apenas absentismo, estrés, fatiga o conflictos. Además, la empresa suele fomentar la productividad, la eficiencia, resiliencia, hábitos saludables o ayudar a los empleados a gestionar la incertidumbre. Para ayudar a las empresas a crear un entorno de trabajo saludable, la Asociación de Dirección de RRHH, en […]