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Nacho Torres28 diciembre 20161min0
Francisco J. Fernández Ferreras, Consultor experto en Capital Humano Miembro del GIOS (ETSII-UPM), comparte, de nuevo, la primera parte de su tesis doctoral en el número 118 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos.    Dentro de la primera parte de mi tesis doctoral y siguiendo con los resultados del análisis realizado con las […]

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Cristina Fragua8 septiembre 20162min0
Francisco J.Fernández Ferreras, consultor experto en Capital Humano y miembro del GIOS, escribe en la sección ‘Productividad en red’ del número de septiembre de nuestra revista el artículo ‘Aterriza como puedas’. En el artículo se hace hincapié en que los diagnósticos y las recomendaciones son necesarios pero más aún lo es la puesta en marcha de los mismos. Su titular […]

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Cristina Fragua8 junio 20161min0
Es lo que tiene sacar fotos. Que te retratan. Que de manera objetiva te muestran lo que hay. Eso es lo que me está ocurriendo desde hace ya unos meses cuando artículo el discurso sobre capital humano en torno a la mejora de la productividad de los trabajadores del conocimiento. Los DRH, los Directores Generales, […]

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Nacho Torres17 marzo 20161min0
Hablando de productividad en las empresas, lo lógico es analizar diferentes elementos de las mismas y ver cuál es el impacto en cada uno de ellos. Existe una confluencia de factores. Vemos que la sociedad en red y las tecnologías influyen en cómo desenvolverse en el entorno que están creando. Y es curioso cómo algunas […]

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Nacho Torres1 febrero 20161min0
En la sección Productividad en Red de la revista 109 de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, Francisco J. Fernández Ferreras, consultor experto en Capital Humano y miembro del GIOS (ETSII-UPM), nos habla sobre lo sorprendente que puede ser la estadística. A raíz de unos datos aparecen relaciones, agrupaciones y resultados sobre lo que se […]

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Cristina Fragua12 enero 20162min0
Hay veces en las que varios datos confluyen desde diversos puntos para sustentar una idea. Parece que es el caso de lo que he adelantado en algún artículo con el papel del jefe en las organizaciones que transitan en la sociedad red. Ya el nombre en sí mismo da la sensación de algo obsoleto, de […]


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