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Redacción ORH30 enero 202311min0
Por el equipo de GlocalThinking. ¿Qué nivel de conocimiento tienes del potencial de tus equipos? Si tu respuesta únicamente muestra los elementos que cada uno aporta a la empresa en los que respecta a sus competencias profesionales y personales, esto quiere decir que estás pasando por alto una oportunidad estratégica que puede ayudarte a ganar agilidad […]

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Pavel Ramírez13 diciembre 20225min0
A la hora de afrontar un proceso de selección, la inmensa mayoría de los departamentos de RR.HH. evidencian ciertos sesgos, prejuicios y estereotipos heredados hacia los candidatos. ¿Es hombre o mujer? ¿Joven o ‘senior’? ¿Va vestido/a acorde al puesto que solicita? La mayoría de estas preguntas se producen a un nivel casi inconsciente en el […]

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Redacción25 febrero 20223min0
Heineken España quiere incorporar a la compañía a jóvenes talentos que vivan sus valores y le ayuden a cumplir su propósito. Y para lograrlo, explora nuevas fórmulas para atraer a jóvenes con ganas de aprender, trabajar y seguir creciendo profesionalmente. Un ejemplo de ello es el Heineken Graduate Challenge, el primer proceso de selección organizado […]

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Redacción1 junio 20214min0
Como muchos otros sectores, los procesos de selección también están evolucionando a un ritmo vertiginoso y los reclutadores tienen que utilizar herramientas y técnicas diferentes para asegurarse de que contratan al mejor candidato para un puesto determinado. Una de las herramientas más útiles que se ha puesto de moda en los últimos años es la […]

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Redacción1 junio 20215min0
El gran número de candidatos participantes en prácticamente todos los procesos de selección que se convocan obliga a los reclutadores a introducir modernos instrumentos de filtrado como son las Killer Questions. Su nombre lo dice todo. Son preguntas que se plantean a los aspirantes durante una primera fase y que ayudan a obtener información detallada […]

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Redacción11 febrero 20213min0
Wyser, compañía multinacional perteneciente al grupo Gi Group que ofrece soluciones de “Executive Search & Selection” y de “Assessment & Cultural Transformation”, ha elaborado una investigación global entre sus clientes y candidatos donde se pone de manifiesto la importancia de la metodología del Assessment Center a la hora de seleccionar a las personas adecuadas que […]

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Redacción14 enero 20216min0
La identificación del talento y el desarrollo del capital humano es el objetivo primordial de los responsables de los departamentos de RRHH. Actualmente, la tecnología brinda herramientas que permiten en los procesos de selección, identificar estilos de comportamiento de los candidatos, sus habilidades cognitivas, áreas de motivación, fortalezas, debilidades… y, sobre todo, la capacidad de […]

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Redacción14 diciembre 20205min0
¿Jugar a un videojuego para captar talento y poder gestionar a nuestro equipo humano de forma más eficaz? Todo ello es posible con la plataforma Nawaiam, una herramienta de Gamificación centrada en los Recursos Humanos que utiliza la inteligencia artificial y la ciencia de datos para optimizar tanto el proceso de selección y contratación como […]


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