políticas archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Las empresas deben hacer frente a la multiplicidad de identidades de diversidad, equidad e inclusión redefiniendo y comprendiendo las necesidades de cada individuo, buscando patrones de diferencia, e ideando soluciones que aborden las diferencias de forma holística, de acuerdo con un nuevo informe de Boston Consulting Group (BCG). Con más de 25.000 respuestas procedentes de […]

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En el compromiso de Autogrill Iberia con la Responsabilidad Social Corporativa, también a nivel interno, la compañía ha puesto en marcha un programa de bienestar con el objetivo de combatir el absentismo y promover hábitos de vida saludable entre sus trabajadores. Un proyecto que se enmarca dentro de la estrategia de Autogrill por trabajar en todos los ámbitos de la RSC e implicar a sus equipos en el desarrollo y consecución de estas acciones.

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El Grupo Sectorial de Salud, Investigación y Bienestar de la Asociación Española de Fundaciones firma una declaración institucional con el fin de lograr sistemas sanitarios más fuertes que sean accesibles a los más desfavorecidos

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La Asociación de Directores de Recursos, Dirección Humana se ha adherido al Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact), una iniciativa de carácter internacional destinada a fomentar la implantación de diez principios básicos universalmente aceptados en las áreas de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción. Con su adhesión al Pacto […]

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Es necesario redefinir las políticas de diversidad, equidad e inclusión en las empresas

Autogrill Iberia pone en marcha un programa de bienestar para promover hábitos de vida saludable entre sus trabajadores

Las fundaciones reclaman políticas concretas para alcanzar la Cobertura Sanitaria Universal

Dirección Humana se integra en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas