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Redacción15 junio 20205min
La crisis sanitaria está acelerando la tendencia hacia la flexibilización de las políticas de beneficios para empleados, según datos de Mercer. La pandemia ha acelerado un cambio en las necesidades y prioridades, tanto de las organizaciones como de sus empleados. En este nuevo entorno, la retribución flexible juega un papel fundamental para motivar, fidelizar y […]

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Redacción ORH6 julio 20162min
En el escenario laboral actual conviven cuatro generaciones diferentes de empleados: la generación silenciosa (nacidos entre 1925 y 1946) -actualmente jubilados o en proceso de jubilación-, los Baby Boomers (nacidos entre 1946 y 1964), la Generación X (nacidos entre 1965 y 1980) y la Generación Y o millennials (población nacida entre los años 1980 y […]


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