Redacción22 octubre 2019
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Actualmente las empresas demandan perfiles lo más completos posibles tanto a nivel formativo como a la hora de desarrollar ciertas tareas. Que un empleado sea capaz de realizar varias actividades de forma simultánea y eficaz es una cualidad cada vez más valorada en las organizaciones. Según Randstad , en nueve de cada diez empleos se demanda al ya conocido como trabajador multitarea o multitask.

Cristina Fragua7 julio 2016
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Gran parte de los problemas en las organizaciones están directamente relacionados con una mala o inexistente planificación de la comunicación. No resolver estos problemas a tiempo, por falta de análisis, anticipación, seguimiento y herramientas, compromete seriamente a la organización. Seguramente acabará reflejándose en los resultados de la misma. Es gracias a la comunicación interna que […]
Nacho Torres28 diciembre 2015
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En muchas ocasiones, las compañías se lanzan al mercado a la desesperada en busca de candidatos. Esto puede conllevar que se tomen malas decisiones cuando contratan: bien porque el reclutador desconozca las técnicas de reclutamiento o por la propia urgencia, derivada de la necesidad de contratar. Por ello, Talent Clue explica los pasos imprescindibles para […]
Maite Sáenz18 marzo 2013
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  ¿Recuerdas cuando eras pequeño?… Antes de siquiera aprender las vocales y las letras, ya pintabas en las paredes, cogías cualquier boli que pillaras por ahí y te ponías a dibujar árboles, soles y grandes montañas (las niñas también dibujábamos corazones). Los primeros regalos que le diste a tu padre y a tu madre fueron divertidos […]
Maite Sáenz7 marzo 2013
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  Planificación exhaustiva y flexibilidad llevada a convenio. La contracción del consumo está provocando una difícil situación en el sector de distribución, cuya respuesta se está ciñendo a rajatabla a estas dos premisas. Así lo han explicado los responsables de RR.HH. de Toys’R’Us, VisionLab, Fnac y Grupo Vips durante la celebración de la mesa redonda […]

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