La compañía ha puesto en marcha en España una formación para todos los colaboradores de España con el objetivo de concienciar sobre la igualdad tanto en el lugar de trabajo como en el entorno familiar
La irrupción de la tecnología está cambiando los sistemas de organización del trabajo. Y la función de recursos humanos tiene un papel fundamental en su integración con las personas. Sin embargo, según los datos del estudio ORHIT presentado este lunes, 10 de diciembre, en Madrid, la falta de estrategia, y su correspondiente plan de acción, son las asignaturas pendiente en la transformación digital desde la función de RRHH.
Montaner & Asociados, la marca insignia de Grup Montaner que cuenta con 45 años de experiencia y ofrece servicios de consultoría en gestión del cambio en las organizaciones, captación de talento y headhunting, ha preparado cinco puntos clave de cómo hacer un buen plan de carrera para que los candidatos puedan centrar sus esfuerzos y […]
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