Pilar Jericó archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

“21 principios del Liderazgo Estoico: Entrena tu Fortaleza Mental, Adáptate al Cambio, Enfócate en lo Esencial” es el último libro de Diego Fernández Requejo. Se presenta como una guía práctica e inspiradora basada en los principios del estoicismo y aplicada al mundo de la empresa. Con un foco eminente práctico, en este libro se […]

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De Quinto ha asegurado, ante 500 asistentes al X foroBurgos, que “todo el mundo tiene talento, el problema es aplicarlo a lo que es bueno para ti” y que “las ideas no lo son todo”

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¿Qué caracteriza a los mejores ambientes de trabajo respecto a aquellos que no ilusionan? Esta pregunta se la formularon hace años Marcus Buckingham y Curt Coffman de la empresa Gallup. Estaban interesados en el ambiente de trabajo, no en el mobiliario o en las condiciones físicas, sino en aquello que se respira, que anima o […]

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El tema del coaching es tratado, hoy día, por multitud de libros, aunque la mayoría de ellos lo hace de forma teórica más que práctica, ya que muy pocos lo muestran de una manera más concreta y, menos aún, con las herramientas usadas por el coach. ‘Prácticas de coaching’ nace de la demanda del mundo […]

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Lo primero, identificar el deseo de ser nosotros mismos y después impulsar la convicción y determinación que nos ayude a lograr lo que queramos. Aunque es cierto que eso de “ser nosotros mismos” suena fácil, no lo es tanto. ¿Qué pasa si no sabemos qué queremos? ¿Qué pasa si nos da miedo arriesgarnos? ¿Qué pasa si […]

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“Hay una presión creciente sobre los directores de Recursos Humanos para que aporten datos tangibles sobre los resultados de las políticas que gestionan. Esto ha hecho aflorar una multitud de herramientas de medición que se utilizan cada vez más, aunque existe margen de mejora en la medición del ROI». Con ese dibujo del escenario actual […]

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«La planificación de la plantilla se está convirtiendo en un factor clave para determinar las necesidades de talento futuras, y hay un énfasis creciente en el desarrollo de procesos de evaluación del desempeño”. Así lo ha revelado Salvador Ibáñez, Country Manager de Top Employers España, durante la celebración del Best Practice Meeting en el […]

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Las empresas españolas tienen una mayor tasa de sucesión interna (78%) que la media internacional, al menos en lo que respecta a las que están certificadas por CRF Institute como Top Employers en España 2012/2013. Así lo indica un estudio realizado en los 45 países en los que está presente este índice y que […]

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■ Premiarán el impacto del equipo de recursos humanos en la estrategia de la organización y los resultados. Hasta el 11 de febrero permanecerá abierta la convocatoria de los «HR Excellence Award» que, convocados por CRF Institute por segundo año consecutivo, premian a las empresas con un mayor impacto del equipo de recursos humanos en […]

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Libro ‘Prácticas de coaching’

«¿Y si realmente pudieras?», el nuevo libro de Pilar Jericó

Del coste del departamento de RR.HH. al análisis del impacto del presupuesto de RR.HH.

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PREMIOS- El 11 de febrero se cierra la convocatoria de los HR Excelence Awards