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Con motivo del Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad en la asunción de responsabilidades familiares (23 de marzo), ARHOE (Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles) celebra su tradicional encuentro de testimonios con personalidades de diferentes sectores y ámbitos de la sociedad. Un acto en el que han participado y firmado […]

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El pasado 18 de noviembre se ha clausurado el XVI Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, un evento organizado y promovido por ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles con el apoyo de CaixaBank, Reale Seguros, Pfizer, Sending Transporte Urgente, Ifma España, Corresponsables y Ayuntamiento de Madrid (Distrito Retiro). En el encuentro, […]

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Pfizer reafirma su compromiso con el cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030, con el fin de contribuir a la sostenibilidad del planeta. En esta ocasión, ha celebrado entre sus profesionales ‘La Semana de los ODS en Pfizer’ con diferentes iniciativas que promueven su consecución. Pfizer apuesta por la […]

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El pasado jueves se clausuró el XV Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, un evento organizado y promovido por ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles con el apoyo de la Comunidad de Madrid, Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, CaixaBank, Banco Santander, Reale Seguros, Pfizer, Sending Transporte Urgente, DCH, Ifma […]

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Las iniciativas para fortalecer el bienestar emocional de los empleados, que ya eran una prioridad clara en las empresas más avanzadas antes de la irrupción de la pandemia, han adquirido un gran protagonismo en un momento en el que son especialmente necesarias. Desde el comienzo de la crisis, las compañías Top Employers se han adaptado […]

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Consciente de que contar con un ambiente diverso e inclusivo es clave para el desarrollo de cualquier actividad, Pfizer lleva más de 6 años apostando por ellas, hasta el punto de haberlas convertido en dos pilares clave para la empresa. La compañía ha ido más allá del compromiso de la dirección, creando hace ya 6 […]

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Fundación para la Diversidad y el Centro de Diversidad de la Fundación IE lanzan el “árbol de la InnoDiversidad” primer índice indicador sobre el nivel de innovación y diversidad de las empresas españolas, en colaboración con HP y Pfizer. El Índice de InnoDiversidad líder en la materia permitirá conocer anualmente cómo se comporta el tejido empresarial español en estos dos campos.

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Más de 9 millones de personas adheridas al manifiesto ARHOE por la conciliación y la corresponsabilidad

Priorizando a las personas: conciliación, flexibilidad y bienestar

Pfizer celebra la ‘Semana de los ODS’ para formar e involucrar a sus profesionales en la consecución de los ODS

Conclusiones del XV Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles

Fortalecer la salud mental de los trabajadores, el gran reto de las empresas para la próxima década

Pfizer publica su Decálogo de la Diversidad e Inclusión

Fundación para la Diversidad e IE University lanzan el “Arbol de la Inno-Diversidad”