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Susana Paredes28 abril 20202min
En este nuevo #webinarORH, en colaboración con PeopleMatters, Marcos Sanz, Director de la compañía, analiza cómo prepararnos para la ejecución de la recuperación del negocio debido a la crisis que estamos sufriendo. El experto explica de qué forma la reactivación de las operaciones y del negocio no llegará en el mismo plazo para todos, ni […]

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Susana Paredes27 abril 20202min
Ante la situación excepcional impuesta por el Covid19, el Observatorio Generación & Talento ha decidido ampliar hasta el 17 de junio el plazo para presentar las candidaturas a la III edición de los Premios Generacción. Estos premios tienen por objetivo el reconocimiento, difusión y reputación de las buenas prácticas en la sensibilización, formación e innovación […]

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Redacción28 febrero 20201min
IMF Institución Académica acaba de nombrar a José María Peláez como nuevo Director de Recursos Humanos, encargado de la gestión del talento dentro de la escuela. Peláez es Licenciado y Doctor en Filología Clásica, así como Executive MBA por el IESE. La mayor parte de su carrera profesional la ha desarrollado como director de RRHH en diferentes multinacionales, como LG Electronics, AXA y Fujitsu Siemens, además de en el sector de la educación superior, en la Universidad en Internet (UNIR).

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Susana Paredes28 febrero 20201min
Ayer se celebró la Asamblea General Extraordinaria de la Asociación Centro de Dirección de RRHH para nombrar a la nueva Junta Directiva que representará a sus asociados a partir de este 2020 y durante los próximos cuatro años. El nuevo equipo, presidido por Rafael Cabarcos, CEO del Instituto Internacional de Diplomacia Corporativa, liderará el proceso de transformación emprendido por Centro junto al grupo de vocalías, conformado por directivos de RRHH de organizaciones líderes en su sector, como Coca-Cola, L’Oréal, KPMG, Mahou San Miguel, Orange, BANKIA, El Corte Inglés, Cepsa, ING, Smart Culture y Orange, entre otros.

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Redacción22 noviembre 20192min
Auren, a través de su Fundación Personas y Empresas, participa con la Comunidad de Madrid en el desarrollo y la consecución de la II Edición del programa de mentoring “MentorShe”, cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE), que tiene como objetivo fomentar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en los puestos de alta dirección de las empresas.


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