Login ORHIT
24 enero 2025 ContactoSuscríbete a la Newsletter
   
221389156_l_normal_none-1280x853.jpg
BIBLIOTECA DE WEBINARSDIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNIA+IGUAL

Hacia un entorno laboral inclusivo: superar los sesgos para potenciar el talento

Anabel Cuevas Vega12 diciembre 20248min
El mes de diciembre se celebró el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. En este marco, el webinar Barreras a la igualdad de oportunidades: el papel de los sesgos inconscientes organizado por ORH ha abordado un tema fundamental para la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Este evento, parte del ciclo IA+Igual, profundizó […]
SEGUIR LEYENDO
Inés-Rodríguez_Fundación-Adecco-1-1280x1083.jpg
DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNPERSONAS Y EMPRESAS

Inés Rodríguez, logopeda e ‘influencer’ con parálisis cerebral, nueva embajadora de la Fundación Adecco

Anabel Cuevas Vega25 septiembre 20244min
Con más de 130.000 seguidores en Instagram y unos 170.000 en TikTok, la nueva embajadora de la Fundación Adecco se ha convertido en una referencia en materia de discapacidad en redes sociales, desde las que promueve eliminar las barreras mentales para la inclusión social y laboral Logopeda y ‘digital influencer’, Inés Rodríguez (Tenerife, 1999) apoya […]
SEGUIR LEYENDO
DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

El 72% de las empresas cree que la transformación digital y la IA impulsarán la contratación de las personas con discapacidad en España

Anabel Cuevas Vega11 julio 202414min
Desde la pandemia las empresas han experimentado un proceso de digitalización que creen que repercutirá de manera positiva en la inclusión laboral de las personas con discapacidad, al eliminar barreras históricas. Frente a las dificultades de las compañías para reclutar talento con discapacidad, la capacitación tecnológica puede conseguir ser el motor de inclusión laboral que […]
SEGUIR LEYENDO
Nuevo-Hub_Fundación-Randstad-1280x854.jpg
DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNFLEXIBILIDAD Y PRODUCTIVIDADMERCADO DE TRABAJO

Fundación Randstad inaugura su hub inclusivo y tecnológico para que el talento con discapacidad desarrolle todo su potencial

Annais Paradela23 octubre 20235min
Fundación Randstad ha inaugurado su HUB de innovación social con el que pretende mejorar el empleo de las personas con discapacidad. El nuevo espacio está situado en la calle de Raimundo Fernández Villaverde, en Madrid. Se trata de un entorno experiencial, con un diseño 100% accesible y único en España. A través de la tecnología se […]
SEGUIR LEYENDO
El-temor-de-que-la-IA-en-los-procesos-de-selección-deje-fuera-a-las-personas-con-discapacidad-1280x853.jpg
DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNINNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

El temor de que la IA en los procesos de selección deje fuera a las personas con discapacidad

Annais Paradela10 julio 202310min
El 65% de las personas con discapacidad teme que los sistemas de Inteligencia Artificial (IA), cada vez más usados en el ámbito del reclutamiento, les excluyan de los procesos de selección. ¿Está justificada su preocupación o la IA tendrá en cuenta la inclusión y la diversidad a la hora de escoger candidatos?   Recientemente se […]
SEGUIR LEYENDO
Aumenta-la-contratación-de-personas-con-discapacidad-en-un-23-pero-siguen-sin-recuperarse-los-niveles-precrisis-1280x720.jpg
MERCADO DE TRABAJO

Aumenta la contratación de personas con discapacidad en un 2,3%, pero siguen sin recuperarse los niveles precrisis

Annais Paradela22 junio 20234min
Así consta en un informe elaborado por Fundación Randstad junto con Randstad Research sobre la contratación de las personas con discapacidad durante 2022 con datos del último informe sobre el mercado de trabajo de las personas con discapacidad publicado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).   En concreto, y según este estudio, el […]
SEGUIR LEYENDO
La-inclusión-va-más-allá-de-cubrir-la-cuota-del-2.-También-es-ayudar-a-los-hijos-con-discapacidad-con-educación-psicología-o-logopedia-1280x720.jpg
DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNPERSONAS Y EMPRESAS

La inclusión va más allá de cubrir la cuota del 2%. También es ayudar a los hijos con discapacidad con educación, psicología o logopedia

Annais Paradela9 junio 20234min
Esta semana ha tenido lugar el Foro Inserta Responsable “Claves e Impactos de la Reforma Laboral y la Ley de Empleo”. En él, Beatriz Merayo se ha centrado en la aplicación de esta normativa, sus consecuencias y las especificaciones vinculadas a las personas con discapacidad.   El evento organizado por la Fundación Once, en colaboración […]
SEGUIR LEYENDO
Las-fundaciones-Randstad-AON-AMÁS-y-LOEWE-Perfumes-presentan-la-6ª-edición-de-Arte-Inclusivo-1280x720.jpg
DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNMERCADO DE TRABAJO

Las fundaciones Randstad, AON, AMÁS y LOEWE Perfumes presentan la 6ª edición de Arte Inclusivo

Annais Paradela31 mayo 20234min
Esta nueva edición incluye nuevas disciplinas y está compuesta por 29 obras de 24 artistas. Se podrá visitar la exposición desde el 3 de junio hasta al 30 de junio en la Galería Blanca Soto.   El propósito fundamental de esta iniciativa es fomentar la promoción del arte y la cultura y dar visibilidad al […]
SEGUIR LEYENDO
Jorge-Torres-UNIR-María-Viver-F.-Randstad-Emma-Albaladejo-Sopra-Steria-José-Drac-Sopra-Steria-scaled-e1685099291360-1280x678.jpg
DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNMERCADO DE TRABAJO

Fundación Randstad, UNIR y Sopra Steria lanzan inCV, una app laboral para personas con discapacidad

Annais Paradela29 mayo 20234min
La aplicación inCV está destinada a favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Ha sido desarrollada por la Fundación Randstad, Sopra Steria y la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR).   ¿Qué es inCV y para qué sirve?   inCV es una aplicación gratuita que facilita a personas con discapacidad intelectual cumplimentar de […]
SEGUIR LEYENDO
Crece-la-diversidad-y-la-inclusión-en-las-empresas-españolas-1280x860.jpg
DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNMERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

Crece la diversidad y la inclusión en las empresas españolas

Annais Paradela11 mayo 20236min
Las organizaciones prestan cada vez más atención a la diversidad demográfica. En el último año, ha crecido el número de empresas que se preocupan por la diversidad de género, la sexual y la discapacidad, aunque desciende la preocupación por el talento senior.   La Fundación Diversidad y la Fundación IE han elaborado el informe “La […]
SEGUIR LEYENDO
Mapfre-se-ha-comprometido-a-que-el-35-de-su-plantilla-esté-compuesta-por-personas-con-discapacidad-en-2024-1280x853.jpg
DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNPERSONAS Y EMPRESAS

Mapfre se ha comprometido a que el 3,5% de su plantilla esté compuesta por personas con discapacidad en 2024

Annais Paradela27 abril 20232min
La compañía ya cuenta con 1.001 empleados con discapacidad en los 20 países en los que está presente el Grupo. Ahora, se compromete a ampliar la proporción de trabajadores con discapacidad hasta llegar al 3,5% de la plantilla el próximo año. El pasado año, la empresa contrató a 188 profesionales de este colectivo.   El […]
SEGUIR LEYENDO
discapacidad-1280x720.jpg
DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNMERCADO DE TRABAJOORH

El reto de aprovechar el talento, también de las personas con discapacidad

Jaime Rodríguez10 mayo 20226min
Los avances, sociales y tecnológicos, han logrado que el trabajo sea más accesible que nunca para las personas con discapacidad. Y las empresas, sobre todo de un tiempo a esta parte, sueñan con ser inclusivas y diversas; al menos en su discurso. Sin embargo, las estadísticas siguen en contra de los más vulnerables: 3 de […]
SEGUIR LEYENDO
fundacion-randstad-galletas-gullon.jpg
MERCADO DE TRABAJORANDSTAD

Fundación Randstad y Galletas Gullón fomentan la inclusión laboral de personas con capacidades diversas en la Montaña Palentina

Redacción13 julio 20214min
La Fundación Randstad y Galletas Gullón suscriben una alianza para fomentar la inclusión laboral de personas con capacidades diversas en la región de la Montaña Palentina. Según el convenio ratificado por ambas entidades, elaborarán protocolos que faciliten la inserción en el mundo del trabajo de los beneficiarios de la Fundación Randstad en las fábricas de […]
SEGUIR LEYENDO
137670014_l.jpg
DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNORH

La integración de personas con discapacidad en las empresas españolas exige más velocidad y comunicación social

Redacción12 julio 20219min
En España, la Ley General de Discapacidad obliga a las empresas que emplean a 50 o más trabajadores a tener el 2% de la plantilla con certificado de discapacidad (igual o superior al 33%), principal herramienta para una integración real y efectiva en la sociedad. El cumplimiento de esta norma exige un compromiso por parte […]
SEGUIR LEYENDO
josh-appel-0nkFvdcM-X4-unsplash.jpg
MERCADO DE TRABAJORANDSTAD

La Fundación Randstad llega al País Vasco para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad

Redacción8 julio 20214min
La Fundación Randstad ha abierto una nueva delegación en Bilbao, con el objetivo de aumentar los servicios que ofrece en el País Vasco, trabajando por la inserción laboral de las personas con discapacidad y apoyando a las empresas en sus proyectos por la igualdad de oportunidades en el entorno laboral. La nueva delegación de la […]
SEGUIR LEYENDO

Older Posts

Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.

Contacta con nosotros
Nuestros Otros Proyectos
Suscríbete al boletín
* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad

Síguenos en Redes Sociales