Personal Branding archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Por Maite Sáenz, directora de ORH.- En Estados Unidos se están dando casos de despidos de trabajadores que públicamente muestran un posicionamiento respecto a la guerra entre Israel y Hamás que las organizaciones consideran inapropiado. Hay empresas que han cerrado la puerta, en pleno proceso de contratación, a los estudiantes que han participado en manifestaciones […]

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La marca personal está en auge, siendo considerada un valor añadido entre los profesionales de todos los ámbitos que buscan desarrollar el valor de su trabajo.

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El éxito de los profesionales depende mucho de la valoración que los jefes hacen de ellos. Una buena imagen facilita la vida en la empresa, acelera la carrera profesional y normalmente se ve recompensada con mejores oportunidades y mejores sueldos. En sentido contrario, si se tiene una mala opinión de un profesional, su vida laboral va a ser más difícil.

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Vivimos en una época crucial para la historia de la humanidad, al menos en lo que a tecnología se refiere. Definida por las innovaciones que esta tecnología produce y que pasan de la imaginación a la realidad a pasos agigantados, nos encontramos en una encrucijada que implica grandes cambios. Muchos son los que miran con temor esta transformación por miedo a lo desconocido, pero esto no significa que no podamos tomar el futuro en nuestras manos. Simplemente se trata de prepararse para el cambio y enfrentarnos a él como la oportunidad que representa.

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Tom Peters habló por primera vez en 1997 del término “Personal Branding”. En su argumento, explicaba que había llegado la era del individuo, la era de construir una marca personal propia para prosperar en el mundo laboral. Después de veinte años, este aspecto ha tomado una mayor relevancia gracias a las nuevas tecnologías. Según los […]

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Todo el mundo cuenta con una marca personal, ya que esta se forma no sólo con nuestras acciones, sino con lo que los demás perciben de nosotros. Ahora bien, es importante saber gestionar la marca personal para ser capaces de utilizarla a nuestro favor, por ejemplo, para darnos una ventaja frente a los otros candidatos […]

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Parece que a los españoles les cuesta hablar del trabajo. A pesar de que el 65% de los profesionales considera importante hablar de sus éxitos laborales, un 31% de ellos se siente incómodo haciéndolo. El 59% de los trabajadores siente que se está jactando o alardeando cuando habla de su éxito laboral, siendo los de […]

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Diferenciarse en el entorno digital es sinónimo de oportunidades laborales, y más aún teniendo en cuenta que la economía digital es un sector al alza y uno de los que más ofertas de trabajo generará. Según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, este sector creará, en menos de dos años, unos 300.000 nuevos empleos. La revolución […]

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Internet y las redes sociales se han convertido en uno de los canales principales tanto para buscar empleo como para encontrar candidatos. Personas y empresas hacen uso de los nuevos medios sociales ya no solo en el plano personal, sino también en el profesional. En este escenario, la denominada marca personal cobra una importancia vital. […]

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Tener un perfil original y llamativo no es tarea sencilla. Al fin y al cabo, todos los usuarios de LinkedIn terminan por definirse con las mismas palabras: apasionado, creativo, motivado, estratégico, entre otras. La red profesional permite un sinfín de posibilidades que hay que saber aprovechar. Por ello, para contar con un perfil perfecto, os […]

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Disponer de una marca personal que deje constancia no sólo de quiénes somos sino de qué hemos hecho, dónde lo hemos hecho y cómo lo hemos hecho ese ha convertido en parte consustancial de nuestro curriculum

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Esta "chuleta para crear un perfil perfecto en LinkedIn nos ha llegado a través de Alfredo Vela Zancada.

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Las redes sociales son una fuente de información para todas aquellas personas que buscan saber algo más de ti. Actualmente, los medios sociales se han convertido en uno de los primeros medios para consultar información y, por ello, es importante crear un buen perfil social. Hay que ser consciente de que serás visto según lo que […]

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El exceso de oferta, la competencia y las nuevas formas de selección están revolucionando la manera en la que los candidatos posicionan su perfil ante los posibles empleadores. Ahora se hace mucho más cierto aquello de “no sólo hay que ser bueno, sino también parecerlo”. Las leyes del marketing comienzan a imperar también en […]

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