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Carlos Blanco30 agosto 202210min0
Por Performanse.– Muchos reclutadores utilizan las pruebas de selección de personal para validar los conocimientos, habilidades y actitudes de sus candidatos. Si se utilizan correctamente en un proceso de contratación, pueden ser un verdadero aliado en la toma de decisiones. Pero estas pruebas no deben sustituir a otras etapas del proceso de contratación que son […]

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Redacción14 junio 20222min0
Contar con una estrategia integral de gestión de la carrera profesional, de forma que se brinden las opciones de desarrollo y las oportunidades de aprendizaje que mejoren la agilidad de la plantilla, se está reconociendo rápidamente como un enfoque clave para las organizaciones de todo el mundo. Y es que, dada la existente competencia por […]

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Redacción17 marzo 20222min0
¿Estamos preparados para el futuro? El mundo está evolucionando en un entorno cada vez más complejo e incierto, lo que provoca un impacto directo en el funcionamiento de las empresas. Por ejemplo, hoy los clientes esperan cosas diferentes: en vez de una descripción de los productos, buscan una experiencia. Y estos cambios también afectan a […]

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Redacción1 julio 20215min0
«Desde los primeros segundos vi que no se iba a quedar», «Tenía un buen presentimiento sobre este candidato»… ¿Quién no ha escuchado estas frases antes? Esto se llama escuchar la propia intuición, es decir, apoyarse en un conocimiento directo e inmediato de la verdad, sin recurrir al razonamiento ni a la experiencia*. «Una intuición es […]

Redacción24 junio 20211min0
Todo el mundo habla de las soft skills o competencias comportamentales. De forma más o menos intuitiva, todo el mundo conoce su importancia. Se han convertido en algo esencial en cuanto a la contratación de talentos, así como el desarrollo de los potenciales. Pero ¿sabemos siempre de qué estamos hablando realmente cuando utilizamos el término […]

Redacción22 abril 20211min0
En un momento en que parece cada vez más difícil reclutar a las personas adecuadas para los puestos adecuados, el mundo de los recursos humanos necesita nuevas herramientas para detectar potenciales y no dejar que los sesgos cognitivos influyan en la toma de decisiones. Para predecir el rendimiento profesional, las competencias cognitivas y las softs […]

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Redacción7 abril 20211min0
En un momento en que parece cada vez más difícil reclutar a las personas adecuadas para los puestos adecuados, el mundo de los recursos humanos necesita nuevas herramientas para detectar potenciales y no dejar que los sesgos cognitivos influyan en la toma de decisiones. Para predecir el rendimiento profesional, las competencias cognitivas y las softs […]

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Redacción10 diciembre 20201min0
La pandemia, el confinamiento y las medidas adoptadas para prevenir los contagios están suponiendo un momento de inflexión personal y profesional para todos nosotros. El contrato psicológico entre empresa y trabajador pende ahora del hilo de la incertidumbre. Las personas nos preguntamos por la utilidad de nuestro trabajo, por qué aportación real hacemos a un […]

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Redacción30 noviembre 20201min0
¿Cómo nos podemos proyectar de manera positiva en el tiempo de crisis sanitaria que estamos viviendo? En este contexto particular que todos vivimos desde hace varios meses, experimentamos situaciones inéditas. El confinamiento resulto ser un período propicio para la reflexión y el cuestionamiento profesional para muchos asalariados. ¿Qué papel puede desempeñar la empresa? ¿Cómo puede […]

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Redacción1 octubre 20201min0
El 97% de reclutadores dice tener en cuenta las soft skills en sus procesos de selección; este interés tiende a desarrollarse durante los próximos años… Entonces ¿Por qué las soft skills se han vuelto inevitables? ¿Cuáles son las soft skills que los candidatos deben poseer para tener éxito mañana en su empresa? ¿Cómo se pueden […]


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