Según el Estudio de Remuneración Global de Roberts Walters, los perfiles tecnológicos lideran el ranking de especialistas más buscados. La falta de talento especializado hará que los siguientes perfiles sean los más beneficiados en este recién estrenado año. EXPERTO EN DATA SCIENCE. Personalizar la atención al consumidor, una preocupación que aumenta en las empresas, ha […]