Redacción29 junio 2018
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“Esto está bastante bien, pero hay que acabarlo mejor”. Este tipo de comentarios, con intención de elogiar y que, en teoría, pretenden incidir en la motivación de los colaboradores, proliferan entre los mandos de las empresas españolas. Paco Muro, presidente de Otto Walter International, sin embargo, advierte que España, en general, es mala felicitando, “en el país de la envidia eso de felicitar al otro no está en el ADN de nuestra cultura y hasta cuando lo hacemos pocas veces se hace bien”, señala.

Redacción17 enero 2018
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Otto Walter International ha hecho público un listado de consejos para cumplir con los temidos “deadlines”. Según la empresa de consultoría estratégica, los plazos son una fuente de ansiedad para muchos profesionales, debido a las consecuencias que su incumplimiento pueden acarrear tanto para ellos como para sus empresas. “Marcarse plazos exigentes pero razonables para entregar un […]


Observatorio de Recursos Humanos

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