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En el número 120 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, Juan Carlos Cubeiro, Head of Talent de ManpowerGroup, CEO de Right Management y mentor de Human Age Institute, dice que “nos hemos adentrado en una nueva era, que hemos denominado Human Age, en la que el Talento marca la diferencia. Una época […]

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Miguel Quintanilla Eriksson, director ejecutivo en MHP Servicios de Control y Laycos Network, y Guayarmina Peña Santana, responsable de Marketing y Comunicación Digital en MHP Servicios de Control y Laycos Network, nos dan, en el número 120 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, las claves para “Crear equipos impulsores de la […]

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En el número 120 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, David Aguado, director del Centro Avanzado para el desarrollo de Métricas de Talento Organizacional (CAMTO), y Raquel Cernada, técnico de Métricas de CAMTO, nos lanzan la pregunta “¿Aprende tu organización?” La capacidad de las organizaciones para crear, adquirir y transferir conocimiento, […]

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Los pasados 28 y 29 de noviembre tuvo lugar el Success Connect Viena 2016 en la capital austriaca. Organizado por SAP Success Factors, en la edición de este curso se ha hablado sobre que construir un modelo negocio digital implica desarrollar una cultura exponencial en los equipos. Este año, Success Connect Viena 2016 ha reunido […]

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Uno de los artículos que trae en portada el número 120 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH está relacionado con el mundo laboral. Montse Rodríguez, directora del área de asesoramiento laboral de BDO Abogados, firma sobre “Las desconocidas consecuencias penales de las conductas laborales”. Y es que El Código Penal contiene […]

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El informe del número 120 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH versa sobre las “Tendencias salariales 2017”. A lo largo del estudio, Randstad ofrece información sobre la situación actual de los salarios, a través de la identificación de las bandas salariales para 205 posiciones relevantes en nueve sectores y áreas profesionales. […]

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Good Rebels, anteriormente conocida como Territorio creativo, es, primero, una historia de desafíos. Nacida en 1997, esta compañía ha tenido que hacer frente a varias reconversiones, siendo la última y más compleja la atravesada en 2008, cuando la crisis les llevó a rozar la bancarrota y les obligó a empezar una vez más de cero. […]

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En la Economía Colaborativa, el Human Age Institute es TU plataforma del Talento

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Entrevista a Good Rebels