orh111 archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

En el número 111 de la revista impresa de Observatorio de Recursos Humanos, Andrés Ortega -Dinamizador de entornos RR.HH. 2.0, Sociólogo & Blogger. Autor del blog “Sobre Personas y Organizaciones”-, en la sección Blogosfera, nos habla sobre los 10 mandamientos que debe cumplir la transformación digital. Es la hora de la digitalización. Ser analógico es sinónimo […]

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En el editorial del número 111 de la revista impresa de Observatorio de Recursos Humanos, la directora de la misma, Maite Sáenz, nos habla sobre “El timeline del talento”. “El problema de tanta y tanta literatura que se ha escrito en torno a la gestión del talento es precisamente que no tiene en cuenta su […]

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En la sección Compensación y Talento del número 111 de la revista impresa de Observatorio de Recursos Humanos, Cristina Martín, Director de Compensación de Directivos y Gobierno Corporativo en Willis Towers Watson, nos habla sobre si están identificados todos los riesgos que pueden generar las políticas de compensación. Con una introducción a través de cuatro […]

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El Big Data también ha llegado a RR.HH. y con él la función analítica de su gestión está afrontando una nueva dimensión. Los HR Analytics permiten optimizar los procesos de recursos humanos haciendo que descansen en una multitud de datos que, cruzados entre sí y con el negocio como variable constante, reposicionan al alza el […]

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«La gente olvidará lo que le dijiste, también olvidará lo que hiciste, pero nunca olvidará lo que le hiciste sentir». Con esta frase de la poeta Maya Angelou, Eliseo González Yagüe, Manager de Talent&Organization, Accenture Strategy, comienza su artículo «Próximo objetivo… la experiencia del empleado», de la sección HR Executive Network, de la revista impresa número 111 […]

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Los 10 mandamientos de la transformación digital

El timeline del talento

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