Para adaptarnos hemos de conocer de dónde partimos. Así hay que hacerlo con las competencias, que se encuentran en revisión 360º tanto por lo que respecta a sus contenidos técnicos como “sociales”. De la mano de IIC y con el Marco Europeo de Competencias como referencia, Naturgy está inmerso en un proceso de identificación de skills digitales […]
En este episodio hablamos con Joan Montaner, director general de Grup Montaner, una compañía con más de 45 años a sus espaldas y que nos contará su visión sobre cómo poner a las personas por encima de los números. Grup Montaner, a quien Joan califica de «gran familia» fue incluido en el ranking FT1000, elaborado […]
Las empresas con alma existen. Sortean las dificultades con auténtico espíritu de equipo porque han sabido crear una cultura corporativa no sólo centrada en la persona sino también en sus circunstancias, su diversidad. Ello no significa que el día a día sea fácil, sólo que en Laboratorios Quinton lo afrontan escuchando, integrando y hablando en […]
Hoy, 8 de marzo, Día de la Mujer, hablamos igualdad desde la perspectiva de alguien que conoce muy bien, por haberlos vivido, os cambios que ha experimentado nuestra sociedad en el reconocimiento de los derechos de las mujeres. Con 14 años estrenó su primer trabajo y desde entonces hasta ahora ha construido una carrera profesional […]
En esta ocasión, el invitado es Alfonso Jiménez, CEO de Recruiting Erasmus y Partner de Exec-Avenue. La experiencia da perspectiva para comprender, interpretar y proponer, y los diferentes ciclos de nuestra vida laboral nos dan la oportunidad de cultivarla con esa lluvia fina que nutre sin anegar. El resultado de este trabajo de hormiga es […]
En “No me líes”, Josep Aragonés, CEO de Wolters Kluwer España y Brasil, explica su visión del liderazgo desde una triple perspectiva: la de uno mismo, la del equipo y la del entorno. El líder necesita mirarse al espejo y reconocerse, debe inspirar sabiendo dar las gracias y pedir perdón y ha de generar confianza […]
¿Obligación u oportunidad? Implantar un modelo de igualdad retributiva, tal y como exige la nueva legislación (RD 902/2020) que entrará en vigor el 14 de abril de 2021, puede abordarse desde la perspectiva del mero cumplimiento normativo para reducir la brecha de género, o desde la perspectiva de la oportunidad: oportunidad para poner a punto […]
Las organizaciones que han invertido en transformación digital y en procesos de cambio cultural para favorecerla están cosechando ahora el retorno en forma de ventaja competitiva. No es tanto la tecnología, que sí, sino también las competencias digitales de los empleados las que marcan la diferencia. El estudio de Accenture “Perfeccionando tu capacidad digital” muestra […]
En este capítulo de ORH Futuro, nuestra Socia Directora y Directora de Innovación y Comunicación de ORH Chile, Carolina Maliqueo, habla de uno de los procesos clave en la gestión de personas, la evaluación de desempeño. Y de su importancia en tiempos de crisis como el actual. Para ello, contamos con Tamara Carrizo, psicóloga organizacional, […]
Siempre inquieta y creativa, Sylvia Taudien, CEO y fundadora de Advantage Consultores, ha querido rendir homenaje al trabajo realizado por los profesionales de recursos humanos durante la pandemia con el lanzamiento del videoclip “Vamos a mover el mundo” y del libro colaborativo (HR) Humanizers. «Vamos a mover el mundo», la producción musical que lanza un […]
La retribución flexible siempre ha sido un elemento de diferenciación en las propuestas de valor al empleado y ahora, en plena pandemia, están sufriendo una transformación importante para adaptarse a las nuevas prioridades de las empresas y los empleados. Tanto la oferta de beneficios como su financiación, pasando por el uso de la tecnología para […]
La comunidad agilista tiene una cita los próximos 25 a 28 de enero en el Agile Trends Festival, un evento online y gratuito, patrocinado por el Banco Santander, que va a reunir a los más destacados expertos internacionales en el universo agile. Organizaciones ágiles, valor y eficiencia, producto e innovación y RR.HH y cultura son, […]
Enero siempre viene con deberes y los de este 2021 son de esos a los que no se puede renunciar a poco de empezarlos. Las empresas han de asumir que están y van a estar siempre en modo de cambio permanente y demostrarlo estructurando modelos organizativos ágiles, híbridos, con la tecnología como protagonista y el […]
ORH se une al formato podcast y estrena el canal ORH Futuro: conversaciones para conectar, compartir, aprender e innovar en la gestión de RRHH. A lo largo de una serie de conversaciones, nuestra directora Maite Sáenz charla con expertos del mundo empresarial y de los RRHH sobre los temas que están de actualidad como el […]
ORH se une al formato podcast y estrena el canal ORH Futuro: conversaciones para conectar, compartir, aprender e innovar en la gestión de RRHH. A lo largo de una serie de conversaciones, nuestra directora Maite Sáenz charla con expertos del mundo empresarial y de los RRHH sobre los temas que están de actualidad como el […]
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.
