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Redacción19 mayo 20222min
Las empresas tienen hoy que hacer frente a numerosas exigencias. Tienen ante todo que asegurar la continuidad de la actividad manteniendo bien engrasadas y alimentadas sus fuentes de ingresos en un entorno que ha cambiado radicalmente. Y tienen también que abordar una transformación que les permita adaptarse a ese nuevo y diferente contexto en el […]

Redacción9 julio 20212min
Luis Díaz, Managing Director de Talento y Organización de Accenture, conversa con Tamara Codón, responsable de Desarrollo y Gestión del Cambio de Navantia, la compañía que este año ha resultado ganadora del Premio Global en la 5ª edición de los Premios Digital Talent de Accenture, El Economista y Observatorio de Recursos Humanos, por sus iniciativas […]

Redacción25 junio 20212min
Muchas compañías, más de un 85%, han puesto en marcha alguna iniciativa sobre bienestar y resiliencia, pero estas acciones aisladas parecen no tener demasiado éxito sobre todo porque hasta un 48% de los líderes reconocen no saber cómo incluirlas en la estrategia corporativa. En realidad, el bienestar corporativo se consolida cuando las iniciativas se trabajan […]

Redacción27 mayo 20212min
“En igualdad de condiciones, de conocimiento, experiencia, capacidades, etc., siempre vamos a reclutar a aquel género que menos representado esté en nuestra compañía. Eso significa que en las áreas técnicas -a igualdad de condiciones, insisto-, damos preferencia al talento femenino porque actualmente es el 15% de nuestro personal técnico; pero del mismo modo, en otras […]

Redacción13 mayo 20219min
  En el mundo laboral actual, el trabajo de muchos de nosotros se ve repleto de retos que afectan de forma directa a nuestro de estado de ánimo, salud y rendimiento. Los horarios interminables o la retribución tradicional, entre muchas otras problemáticas, dificultan el desarrollo profesional y personal de los trabajadores, pero también perjudican a […]

Redacción4 mayo 20212min
La salud se ha situado en el centro de la experiencia empleado y no sólo en su sentido más lineal (prevención, servicio médico, atención psicológica…) sino también en su acepción más amplia, la que considera al entorno de trabajo como saludable (en contraposición al entorno tóxico). Smara Conde, al frente de la gestión del equipo […]


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