Nacho Torres5 abril 2017
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En el número 122 de la revista de Observatorio de RRHH – ORH, Melanie Hache-Barrois, directora de estrategias de HCM de Oracle, nos escribe un artículo para que “Hablemos sobre los bots en RRHH”. Los bots conversacionales están destinados a revolucionar los RR.HH., ya que minimizan la burocracia y conceden mayor independencia a los empleados. […]
Susana Paredes23 febrero 2017
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El talento es, hoy por hoy, el principal activo de las empresas. Su adecuada gestión —selección, captación y retención— es la gran prioridad de los departamentos de RRHH de todas las organizaciones e instituciones. Con el fin de presentar los últimos desarrollos tecnológicos en gestión de RRHH, Oracle ha celebrado un encuentro en el que Melanie Hache-Barrois, HCM […]
Maite Sáenz26 enero 2017
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“La transformación digital no es una única. Cada empresa tiene sus valores, sus empleados, su capacidad financiera, su historia…, y lo que es importante es que desde RRHH sepamos aprovechar este momento para tener un rol estratégico en el negocio”. Así lo ha afirmado Melanie Hache-Barrois, Directora de Estrategia de Gestión de RRHH de Oracle para el Sur de Europa, durante el almuerzo que, organizado por ORH-Observatorio de Recursos Humanos, ha tenido lugar recientemente en Madrid.

Cristina Fragua16 febrero 2016
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Transparencia, simplicidad y accesibilidad, son las tres palabras que para Melani Hache-Barrois, directora de estrategia para el sur de Europa de Oracle, están ligadas obligatoriamente al compromiso. Esta mañana, durante un desayuno que ha tenido lugar en la sede de Atrevia, ha presentado el estudio Oracle Simply Talent; A Western European Perspective, a través del cual […]
Nacho Torres22 septiembre 2015
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  El Grupo Talentia ha nombrado a Franck Boutboul nuevo COO (Chief Operation Officer). Boutbol tiene una amplia experiencia en la industria del software y en la gestión del rendimiento. Tras ocupar varios cargos en el área comercial, se unió a Oracle en 1993, donde estuvo como vicepresidente de Industria para la zona EMEA. Después […]

Observatorio de Recursos Humanos

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