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Redacción6 julio 202110min
Los responsables de la gestión del talento de las organizaciones son plenamente conscientes de la importancia de contar con soluciones y herramientas tecnológicas que empoderen su función, contribuyendo simultáneamente a la mejora de la productividad de los profesionales y favoreciendo la creciente involucración de las personas en su crecimiento y desarrollo, siempre en línea con […]

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Redacción29 junio 202110min
La irrupción del COVID-19 en 2020 ha supuesto un giro de 180º en nuestras vidas, tanto en el ámbito personal como en el profesional. Nos ha obligado a experimentar con nuevas soluciones, lugares y experiencias. Ha cambiado la forma en que vivimos, trabajamos, creamos, aprendemos, comunicamos, colaboramos y compramos. En resumen, ha transformado cómo y […]

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Redacción28 junio 20215min
El 90% del territorio español entra dentro del concepto de entorno rural. A su vez, una gran parte de ese espacio se enfrenta a los desafíos de la España vaciada, con cada vez menos habitantes y menos recursos disponibles para ellos. En una sociedad globalizada y digital como en la que vivimos, la tecnología ya […]

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Redacción22 junio 20215min
Continuamos con la pandemia y sigue el trabajo remoto. La vida laboral online es protagonista hace más de un año. El home office llegó para quedarse y desconectarse de lo laboral parece cada vez más difícil. El gran desafío de RH es construir una experiencia feliz de las personas mientras trabajan. Los trabajadores remotos pasan […]

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Redacción8 junio 20214min
Reuniones virtuales, teletrabajo, digitalización de los procesos… Aspectos que el mundo empresarial había empezado a desarrollar en los últimos años pero que la pandemia hizo que se instalaran a pasos forzados. Está claro que la crisis sanitaria ha supuesto un verdadero revulsivo para todos los sectores, pero en la mayoría de ellos ya se ha […]

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Redacción4 junio 20215min
Digitalizar un negocio no es necesariamente introducir más tecnología. La transformación digital de una empresa se hace muy difícil si antes de eso no se ha producido un cambio cultural, de la mano de los directivos y trabajadores de todos los niveles. Nuestro trabajo como líderes consiste en atender a los nuevos patrones de consumo […]

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Redacción31 mayo 20215min
Contar con una plantilla diversa, crear una cultura de pertenencia y desarrollar prácticas equitativas se han convertido en algunos de los principales objetivos empresariales durante los últimos años. Además, no es solo un objetivo empresarial deseable sino que también es una preocupación creciente para los empleados, según una encuesta de Glassdoor, en la que «un […]


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