Redacción8 abril 2021
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En marzo de 2020, el teletrabajo era, para muchos, una quimera. Hoy, en marzo de 2021, el teletrabajo es, para los mismos, el camino. Según el último estudio publicado por Adecco Group Institute, 2,86 millones de españoles teletrabajan en estos momentos, un incremento del 74,2% respecto a los datos prepandemia. Se trata de una cifra […]

Redacción29 marzo 2021
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La nueva realidad laboral está modificando las relaciones entre empleados, entre equipos y entre trabajadores y empresas, transformando, consecuentemente, la forma en la que la confianza se establece entre ellos. Un clima interno transparente fomenta las relaciones de trabajo positivas, la motivación de los empleados y su compromiso con la organización, consiguiendo aumentar los niveles […]

Redacción24 marzo 2021
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El mundo sigue complicado: la pandemia continúa en 2021. Las empresas deben buscar la forma de brindar soporte, ser flexibles, ante madres y padres que trabajan en forma remota desde sus casas y, en simultáneo, participan de la actividad escolar de sus hijos pequeños y realizan las tareas del hogar. Colaboradores “multitasking” no solo en […]

Redacción22 marzo 2021
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3min
Está claro que el COVID-19 ha trastocado los planes de las empresas y, sin lugar a duda, está obligando a reinventarse y definir nuevos objetivos. Eso sí, con unos presupuestos más ajustados que, en ocasiones, están obligando a muchas compañías a tener que elegir y decidir a qué darle prioridad. ¿Hay que apostar por la […]

Redacción16 marzo 2021
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Al momento de la conquista y conservación de talentos, uno de los principales motores del engagement de los colaboradores (y los candidatos) son los beneficios que una organización brinda, más allá de un salario atractivo. Las empresas necesitan ser creativas para posicionarse como interesantes ante esos perfiles innovadores que eligen dónde y para quién quieren […]

Redacción11 marzo 2021
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7min
Una cosa es el mentoring y otra el coaching. La terapia es otra totalmente diferente. Pero me sorprende la cantidad de profesionales que no saben que son disciplinas diferentes, que persiguen objetivos y tienen actuaciones diferentes, aunque pueden complementarse. Incluso, también hay quien afirma que el coaching es una profesión engañosa, que intenta ser una […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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